惠普曾是全球最大的PC生产商，2018年《财富》世界500强排行榜发布，惠普公司位列190位，但20年前这位超级巨头在业绩不理想的情况下靠着首次上位的女性CEO力挽狂澜，拯救惠普于危难之中，谁能想到一位曾经的电话接线员能够执掌千亿帝国的惠普。
卡莉·费奥里娜（Carly S. Fiorina）毕业于斯坦福大学，第一份工作是在一家地产经纪公司做接线员，她每天的工作就是接电话、打字、复印、整理文件。完全属于公司的边缘人物的她，时不时受到领导的斥责和同事的挤兑，拥有高学历却干着最普通的工作，但她并没有埋怨世道不公，反而在简单的工作中积极学习，在一次偶然的机会中接触到惠普公司，从此改变了自己的命运，1999年，她出任惠普公司CEO，并在2000年当选董事长，成为第一个集财富500强公司总裁、CEO、董事长三个职务于一身的女性。
在她来公司的前两年，惠普公司的营收远远落后于市场预期，她来了之后亲自跑遍全球第一线，将公司落后亏损的生产部门由80个整合为10个，统一调配研发经费，迎合市场发展重新定义新的研发方向。
这一壮举彻底解决了HP长期权力分散导致业务停滞不前，权力的重新集中使她能够根据市场随时调整部署。加速产品研发周期，同时作为全球第一女性推销员的她注重宣传，极宣传惠普车库创业经历，作为公司依然具有很强的创新能力的依据。
由于判断准确，加上个人魅力，一个月内，惠普股票上涨了约20%，更重要的意义是，惠普已经重新获得了成长的动力，根据惠普公司2000年5月16日公布的财政报表，惠普公司在第二季度净收入增长了15%达到120亿美元，比去年同期增长了30%。
1998-2000年连续三年入选美国《财富》杂志评选出的全美50位商业女强人，成为当之无愧的全球女性CEO之王，2005年结束了在惠普6年的职业生涯，2006年出任台积电公司独立董事，拥有无人能及的荣誉之后她正式进军政坛，2010年菲奥莉娜以57%得票率战胜共和党对手，获得共和党加州参议员候选人提名，将于11月2日举行的中期选举中与现任民主党资深联邦参议员芭芭拉.鲍克瑟女士对决。2015年通过发布网络声明启动2016年的总统竞选。
"蘑菇管理"是一种社会普遍的管理模式，就像是古代学徒工，刚开始时候，师傅并教你什么，只安排学徒工做一些跑堂之类的杂事，不管学徒喜不喜欢，都必须做，而且必须做好。徒弟没有选择的权利，如果做不好杂事，也就没有了学徒的资格。
不管你出身多么显赫或者尊贵，作为学徒工都一视同仁，这种经历跟蘑菇的生长过程十分相似，菲奥莉娜正是在高学历、低效的工作环境中一点点慢慢成长为权利顶尖的人物。
在面对近年紧张的就业压力下，高学历的大学生没有任何的从业经验，很难找到满意的工作，学校和社会就像城堡和丛林，丛林法则从来都是适者生存。
年轻人应该先磨去棱角适应丛林，把年轻人的傲气和知识分子的清高去掉，摆正心态，放低姿态，从最简单最单调的事情中学习，努力做好每一件小事，多干活少抱怨，更快进入社会角色，赢得前辈们的认同和信任，从而较早地结束蘑菇时期，进入真正能发挥才干的领域。
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