工作五年也没有升职加薪,自己还不知道问题出在哪里?

谦虚的人之所以受欢迎,就是因为他们能够把自己放在一个更低的位置,不吝于向别人请教。用谦虚的态度对待他人、表达自己的观点,就能减少冲突,还容易被他人接受,尤其在对峙双方文化背景各异的情况下。相反,那些趾高气昂、锋芒毕露。咄咄逼人的行为,很容易引起他人的反感,结果导致自己非常被动。

工作五年也没有升职加薪,自己还不知道问题出在哪里?

常言道:“满招损,谦受益。”在人际交往中,往往比较谦虚的人总是能自己赢来更多的人生知己和成功的机会,而那些妄自尊大、不可一世,总是不忘炫耀自己的人常常令人感到厌烦,导致他们在交往中到处碰壁,处处受阻。

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一家公司新来了一个应届毕业生,他大学时的专业是法语,但是工作中暂时还没有他专业的“用武之地”。可他并不甘心自己出现这样的状况,表现得好像用不到法语就难受得没有办法工作似的,平时和同事交流的时候,有事没事他总会夹杂几句法语,一边讲还要一边看看其他同事,尤其是女同事,那种眼神就像是在炫耀:“听,我的法语讲得多流利,你们都不会吧!”这还不算,几乎每隔两天,他都要在工作时间打上一两通完全讲法语的电话,当然也是在其他同事都能听见的情况下。结果,他与同事的关系都不太好,工作能力差不多的早已成为领导,然而他工作了五年也没有升职加薪,可他自已还不知道问题出在哪里。

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总有这样一种人,他们很喜欢卖弄自己,爱出风头,掌握一点本事就生怕别人不知道,无论在什么人面前都想“露两手”。在人际交往中,这种人十有八九要失败。

工作五年也没有升职加薪,自己还不知道问题出在哪里?

要记住,即使你真的很聪明,也不要太出风头,要藏而不露,大智若愚。也就是说,与人交往,不要卖弄自己的雕虫小技,不要显得比别人聪明,谦虚和示弱反而会为你减少乃至消除他人的不满和嫉妒。

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