恆大與賈躍亭對ff控制權爭奪戰中扮演的是受害者的一方，就在恆大控制了ff中國區後與ff中國區的員工產生了工資糾紛。
恆大強制要求ff在北京辦公和上海辦公的員工搬到廣州工作，薪酬50%作為基本工資50%是績效考核獎金，這兩項政策引起了ff中國區員工的不滿，他們認為恆大法拉第是在故意刁難員工，好讓員工自動離職就不用給N+1的裁員賠償。
現在已經有三批恆大ff法拉第（恆大投資ff後ff中國區改為恆大ff法拉第）員工向朝陽區勞動仲裁委提交申請書，要求恆大法拉第尊重員工權益給員工合理補償。
並且恆大法拉第已經開始拖欠部分員工的工資，恆大法拉第高管表示恆大法拉第資金緊張不像恆大那樣好借錢。
賈躍亭和恆大的糾紛並沒有看上去的簡單，他們的矛盾主要在於恆大想控制整個ff並且踢出賈躍亭。
ff有兩部分一是ff美國公司和ff中國區公司，恆大已經控制了ff中國區公司，並且高管和核心員工都已經換成恆大人馬，ff老員工被邊緣化後逐漸排擠出恆大ff法拉第公司。
這部分人被排擠後恆大ff法拉第又不願掏錢讓他們走，於是這部分人感到自己的利益受損向朝陽區勞動仲裁委遞交了申請書通過法律維權。
賈躍亭的ff並不是一個空架子，在樂視有錢的時候賈躍亭進行了大量投資挖了很多高端人才，恆大也看上了ff電動車的技術實力。
在賈躍亭缺錢時找到了恆大，ff以較低的估值向恆大融資，融資後恆大想全盤控制ff，賈躍亭肯定不同意於是恆大利用融資時籤的協議阻止了ff新的融資這直接導致了賈躍亭申請仲裁希望取消恆大的融資同意權。
許家印和賈躍亭都是一流的商人，吃虧的事情他們不會做的，我們作為吃瓜群眾很難知道真實的情況，我們只吃瓜沒必要同情誰罵誰，因為同情的和罵的都不見得對。
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