今年以來，漳縣紀委監委從關愛提醒幹部出發，堅持預防在先、強化事前監督，將監督關口前移，不斷加強對黨員幹部的日常管理監督。
漳縣把日常談心談話融入全縣黨員幹部日常監督管理工作中，針對日常監督、專項督查發現黨員幹部在“六大紀律”“八項規定”“四風”等工作和生活方面的“初病”和“隱患”問題，認真履行監督職責，積極運用“第一種形態”進行咬耳扯袖，引導黨員幹部知錯改錯，截至目前已對鄉鎮及縣直單位主要負責人進行談話提醒和告誡約談23人次。
在幹部提拔任用前期，該縣紀委監委在考察單位公佈舉報電話，及時受理群眾來信、來訪、來電反映的問題，通過考察談話，向領導、同事、群眾瞭解其廉潔情況。把任前廉政考試、廉政談話作為提拔、轉任履職前的“必修課”，不斷充實考試、談話內容，先後對73名新任科級幹部開展任前談話。並充分利用縣廉政教育基地和鹽井紅軍長征紀念館兩個教育基地，組織開展針對全縣“重點崗位”科級領導幹部廉潔從政警示教育，引導“重點人員”守住做人做事的底線，築牢拒腐防變的思想防線。
同時，該縣切實加強對職級晉升、評優選先、提拔任用對象“廉政體檢”，共出具黨風廉政意見回覆1097人次，有25人因被審查出相關問題取消評優選先資格，2人取消提拔使用資格。
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