在职场上，领导对你有时候好，有时候不好，这都属于正常的现象，毕竟领导的精力有限，不可能对每一个人都照顾到，但是有时候领导特别的向你示好，这个时候你就要注意了，要想在职场上混得顺风顺水，一定要记住领导的这四种好意，千万不能接受，每一个都是坑。
【1】给你一个历练的机会，暂时先替同事履行一下职责——能得到领导给予的历练机会，对于很多人来讲，是自己晋升的一个前奏，如果领导非常高兴的拍拍你的肩膀，告诉你，给你一个历练的机会，暂时先替同事履行一下职责，说白了就是同事请假，或者是同事离职，一时没有人接替他的工作，让你暂时的履行职责。看似这是领导历练你的好意，可能你履行一阵子之后适应了这样快节奏的兼职工作，也就是在做好自己工作的同时，又能兼顾到新的职责。接下来的事情就悲催了。你临时替同事履行了这个职责，以后就是你的职责了。而且这种事情非常常见，所以当遇到这种事情的时候，要么停下你手中的工作，要么就拒绝领导给予的这种历练的机会，否则你就要上领导的套了。
【2】努力完成这个目标，我一定会向老板推荐你——领导在制定工作目标的时候，通常情况下会找每一个下属谈一谈对目标的看法，或者是完成目标有没有大的困难，这是目标管理的一个经典的方法，但是如何领导向你示好的说，再努力一把，把这个新的目标完成了，我一定要向老板推荐你，给你更多晋升的机会，这个时候你也不要上这个套，推荐你是虚的，让你多干点活才是实在的。而且你接受了这些目标之后，领导会觉得你的工作负荷太轻，原来给你的压力太小了，所以这种事情对自己非常的不利，遇到了，想办法拒绝才是要务。
【3】我考虑把你当重点培养的对象，所以，你必须在这几个方面加把劲——这种情况也比较普遍，拿培养人这个噱头，让你在一些大家比较弱的方面去弥补这些短板，并且跟你确性的指明了方向，实际上就是把一些没人干的屎盆子交给你去做，还美其名曰把你当做重点培养的对象，可能培养你是虚的，让你接屎盆子才是真的。
【4】给你一个露脸的机会，你去参加那个重要的会——这是领导怕挨批评的时候，经常让下属去代办的事情，结果你接下来要替领导去参加这个所谓重要的会，到了会场才发现，除了让你替领导挨骂还是挨骂，所以级别不到，不要胡闹，这种事还是不要掺和为好，这种l露脸，露的不是脸，而是领导给你上的套，纵然领导做思想工作，也要委婉的拒绝。
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