據外媒報道，微軟公司聯合創始人、比爾·蓋茨前合夥人保羅·艾倫於上週去世，享年65歲。
說起微軟，大家想到的只有比爾·蓋茨，殊不知，保羅·艾倫所做的貢獻並不比蓋茨少：
他說服蓋茨從哈佛大學退學，隨後共同創立微軟；他給微軟公司取了“Micro-Soft”的名字；他設計出有兩顆按鈕的鼠標，這是我們現在所用的鼠標的雛形。連比爾·蓋茨都說：“如果不是艾倫，我不會有今天。”
然而，由於和蓋茨意見不合，他早早就離開了微軟，但即便如此，他得到的回報也足夠豐厚：
他持有微軟28%的股份，身家超過200億美元，全球排行第44位！
曾有人說，保羅·艾倫是一位“一不留神成了億萬富翁”的人。其實，這是一種誤解，翻閱了保羅·艾倫的大量資料，真相其實是：
想要成功，就要待在富人堆裡！
老闆成了世界首富
自己也身家200億美元
保羅·艾倫出生於1953年，在西雅圖北部的湖畔中學讀書時，14歲的他認識了12歲的比爾·蓋茨。
兩個人都對計算機編程情有獨鍾，因此一拍即合，很快就成為好朋友。
一幅照片記錄了兩人在湖畔中學編程的情景：
艾倫穿著條絨西裝坐在編程機前敲下命令，穿著格子襯衫的蓋茨則瘦弱得像個小學生，專注地站在一旁看著艾倫。
看起來，比蓋茨大2歲的艾倫，是更成熟的一個人，但事實是，艾倫緊跟著蓋茨的步伐，才有最後的成功。
艾倫的父親是大學圖書館管理員，家庭條件非常一般，但他的父親堅信，要成功，就要盡力和成功的人待在一起。
因此，一家人節衣縮食，支付高昂的學費，讓艾倫進入著名的私立學校湖畔中學讀書。
也是在這裡，保羅·艾倫認識了比爾·蓋茨。
比爾·蓋茨，父親是華盛頓州律師協會的主席，一家律師事務所的合夥人。
這樣的家庭背景對比爾·蓋茨的影響是毋庸置疑的，蓋茨從小就很喜歡父親給他訂閱的《財富》雜誌，“很虔誠地閱讀它”。
有一次，蓋茨拿著《財富》雜誌問艾倫：“你覺得經營一家世界五百強企業是什麼樣子？”
艾倫說他不知道，蓋茨說：“也許我們將來會有自己的公司。”
說這話時，比爾·蓋茨才13歲。
多年以後，艾倫在自己的自傳中回憶起這段往事，略帶心酸地說：
“這就是一個圖書管理員的兒子和一個律師的兒子之間的差別。”
不過，也正因為如此，保羅·艾倫看到了比爾蓋茨身上的潛力，蓋茨的技術、野心、視野還有家庭背景，都能確保他以後能做成一番大事業。
因此，自己要做的，就是緊緊“抱住蓋茨的大腿”，這樣他成功了，自己也能成功。
所以，他們很快就達成合作默契：
保羅·艾倫負責出謀劃策，蓋茨聽了艾倫的設想，然後提出質疑，然後得出一個最佳主意，然後付諸實施。
在一個公司裡，誰負責出主意的？員工。
在一個公司裡，誰會提出質疑？誰會拍板最後的方案？老闆。
所以，從很早的時候開始，艾倫和蓋茨已經是“員工-老闆”的合作關係，雖然名義上是合夥人，但實際主導者是比爾·蓋茨。
可以說，保羅·艾倫的成功很簡單，他從小就看到了比爾·蓋茨的潛力，深信他以後能做出一番事業，自己要做的，就是緊跟他的步伐，最後自然能成功。
果不其然，兩人一起創立了微軟公司，比爾·蓋茨連續15年成為世界首富，保羅艾倫也成為了世界上最有錢的50人，身家200億美元。
想成功
你就要和成功者待在一起！
這就是富人朋友對一個人的影響，正如猶太經典《塔木德》中有一句話：
和狗生活在一起，你只會學會嚎叫；和狼生活在一起，你就能學會撕咬。
中國也有一句老話：近朱者赤，近墨者黑。孟母之所以費勁心思也要三遷，不就是因為不想讓孩子被周圍的環境影響嗎？
在現實生活中，稍微細心一下你就會發現：
醫生的朋友，通常也是醫生；老師的朋友，通常也是老師；老闆的朋友，通常還是老闆；億萬富翁的朋友，通常也是億萬富翁。
你的朋友，決定了你的人生，因為你的朋友，往往代表著你的平臺、你的視野，還有你人生的目標。
因此，你要成為什麼樣的人，就和什麼樣的人在一起吧！
如果你想成為一個有錢人，無論你有多窮，都要堅持站在富人堆裡。
窮人只有站在富人堆裡，汲取了他們致富的思想，比肩他們成功的狀態，才能真正實現致富的目標。
如果一個窮人生活在富人堆裡，他耳濡目染了富人的思維方式和處事方式，慢慢地就會脫離貧窮這個階層。
但總有不少人，排斥和富人交往，總喜歡和窮親戚往來，不是因為和窮親戚們有多熟，而是因為自己在窮親戚面前，還能找回點自信。
久而久之，這樣的人，心態成了窮人的心態，思維成了窮人的思維，做出來的事業，就是窮人的事業。
問題是，窮人能有什麼事業可言？
想要抱緊大腿
你還要做到這2點
有人或許會說，我這麼窮，富人為什麼要和我待在一起？
首先，你必須明確兩點事情：
1、想和富人待在一起，自己也要牛，至少不能一無是處
上面說的保羅·艾倫，雖說是他抱著比爾·蓋茨的大腿，但他自己也很厲害。
首先，他對技術很精通，是一個有名的程序員，蓋茨的編程能力也比不上他；
其次，他對技術的潮流也很敏感，當初正是他看到了個人計算機的趨勢，說服蓋茨從哈佛退學，一起辦公司。
後來蓋茨也承認：
“如果不是艾倫當時描繪的藍圖打動了我，也許我還會呆在大學裡，那麼以後所有的故事就都不會發生了。”
和牛人在一起的人，不會差到哪裡去？所以，先修煉好內功，然後和你身邊的牛人靠近，慢慢也能成為和他們一樣厲害的人。
2、不一定要靠近富人，也可以靠近有潛力的人。
要成功，也不一定和已經成功的人在一起，也可以和那些想要成功，也有很大機會成功的人待在一起。
畢竟，如果你什麼都沒有，技能也不多，那些功成名就的人離你實在太遠了，你想接近也沒辦法。
那麼，你能靠近的，最好就是你那個階層裡面的佼佼者。
比如，如果你在讀書，請和班裡的學霸多靠近；如果你在做生意，請和你那個領域做得最好的老前輩多學習；如果你在上班，那公司裡面誰最有能力，誰最上進？靠近他準沒錯。
大家都差不多，但他更有可能成功，那相信他、向他學習準沒錯。
舉個馬雲和馬化騰的例子，當年馬雲和馬化騰創業，一窮二白，啥都沒有，為啥那麼多人追隨他們？
因為這些人深知，馬雲和馬化騰不是一般人，哪怕現在什麼都沒有，以後也是值得追隨的人。
馬雲自不多說，演講能力一流，自帶能讓別人信服的才能，更重要的是他在困難表現出來的堅韌，無論有多困難，他都沒有想過放棄。
作為員工，看到這樣的老闆，自然士氣高漲，再困難也能跨過去。
馬化騰，雖然為人內向，卻是個一流的產品經理，他推動著騰訊的產品更新迭代，先後打敗MSN、盛大等對手。
也只有這樣的人，才有足夠本事帶領一家公司往前走。
把跑道放在飛機上
讓飛機帶著你向前
因此，道理很明顯了：
人生就是一條跑道，每個人都在上面玩命往前跑，聰明人都懂得，要選擇一個有衝勁、想成功的人去跟隨。
這樣一來，就等於你把跑道放在了飛機上，你在飛機上跑，飛機帶著你跑，別說一日千里，數千裡都不是問題。
而另一些人，沒有找準人生的跑道，別說往前走，不跑錯方向就已經不錯了。
人這一輩子，想要成功，找到值得追隨的人去追隨，真的很重要。
願你也能找到那個能帶著你成功的人。
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