彬彬1921422
你好，我是御前捕頭。不知道題主所從事的是哪類性質的工作，我離開軍營回地方工作已經兩年了，兩年來有些自己的工作方面的一些心得與題主和各位戰友分享一下。
能到轉業的士官至少在部隊已經奉獻了10來年了，這10來年也是人生之中最美好的10來年。離開火熱的軍營回到地方後，面對的是一個開放的、陌生的環境，沒有了組織的庇護，沒有了部隊戰友的關懷、沒有了領導的關心，自己所學之長在地方沒有了用武之地，有時感覺自己如同一個棄兒，少人關心少人問。更現實的是自己卻已步入而立之年，“人到三十不學藝”，要勝任自己的工作，一切又還要從零開始，悽楚感莫名而生。剛回地方時我也迷惘過，但同時我也知道，生活還要繼續。從帶兵人到地方員工的轉變，我用了兩年。兩年來，工作尚可，領導滿意，同事融洽，沒有辱了“軍人”二字。
一是積極轉變心態。當新兵的時候我的班長就曾教導我們，假如你沒有改變環境的能力，那麼你就改變自己去適應環境。“鐵打的營盤，流水的兵”，絕大多數戰友還是要回到地方的，由於政策的原因，一部分戰友是要自主創業找工作，也有一部分可以轉業到地方行政、企業等單位工作。不管在哪工作，自己都要清楚地認識到，不論之前的取得的成績如何，那都只是過去的輝煌。回到地方後，一切歸零，“既來之、則安之”，無論自己從事的是哪行哪業的工作，擺正心態，忽視掉那些所謂的“內幕”、“暗箱操作”，做好自己應該做的問心無愧即可。心態有時候比什麼都重要，心若改變，態度就會跟著改變，跟著就是你的做法會改變，緊接著你的人生也會隨之改變。
二是努力轉變角色。不要把自己的曾經的職業色彩帶入自己的新工作中，雖然這個職業色彩有可能是正確的。避免別人給自己貼上標籤，一旦貼上某種標籤，可能會讓你自己處於被動之中。當兵時爬冰臥雪未曾說過半個苦字，回到地方後所面對的那還叫困難嗎？我們繼承軍人剛毅果敢的本質，也要學會地方的柔滑世故的從容，這時世故不是貶義詞。說的殘忍點，回到地方，你就是普通的再不能普通的一名員工，過去只存在你的記憶之中，什麼都說明不了，所以放下身段、融入其中，有時候老員工一句話能夠讓你少走幾年的彎路。
三是主動練好本領。把你分到任何崗位，學習是必不可少的。學習不僅是你崗位所需要的專業技能，還有地方的接人待物。前者決定你有沒有資格吃這碗飯，後者決定你能不能好好吃這碗飯。當然，有些專業技能不是一日之功，就拿我現在的工作來說，要練就從人群中一眼發現小偷的能力真不是生來就有的。我的師父是個很負責的人教了我不少東西，跟著他摸索了大半年，每天起早貪黑蹲早市、擠公交、下地鐵，沒事就看監控研究那些人的行為舉止。苦沒少吃，到現在為止，我至少已經能單獨行動了。
四是做一個有心人。部隊是個講究“眼色活”的地方，誰都喜歡把事做在前面的人，地方也不例外。所謂的有心，其實就是把事時時想在前面，做在前面，未雨綢繆。也可能有點戰友不同意我說的，覺得我這是“小心思”“刻意迎合”。其實則不然，有心就是用心做，仔細地觀察，認真地執行。能力短期內無法提升，而有心是一種態度，態度是能夠很容易被看到的。剛入職場，一般情況下是不可能被委以重任的，所以也不可能有很多表現自己能力的機會。多數情況下都被安排做一些不太重要的事，俗稱打雜。真正有心的人，把每件小事情都看成是提升自己的機會，認真把小事做漂亮。你的有心、你的積極態度是能夠被老員工、甚至單位領導看到的。
總結一下，軍人回到地方後無非就是職場小白一枚，凡事做事先做人，不盲目自信也不妄自菲薄，是金子總會發光的。
御前捕頭
所謂士官就是有一定的專業技術能力的士兵，一般的軍隊專業士官的專業技能是高於地方企業的，因為軍隊的專業技術歷來是領先的，專業士官又有一定的領導管理協調指導水平，當然如果轉到地方去需要提高的是其市場經濟意識市場開發能力，，
