自己交社保，和企业员工交社保有什么区别？看完长见识了！社保这个东西是现在人人都有的一个东西，每个人每年交给国家点钱，等到老了以后国家给你发养老金，这比把钱存到银行里吃利息可好太多了！那么就会有人对于社保有疑问了，我也不是上班族，单纯的自己交社保，那和那些在企业里上班的员工交的社保有区别吗？看完这篇文章就长见识了！
其实个人缴纳的社保和工厂里的工人缴纳的社保在性质上是没有区别的，也就是说，你们钱都交够那个年限的话，享受到的权利和待遇都是一样的，这是国家明文法律规定的。
大家都知道在工厂里上班的话，是按工龄来算的，就算你下岗了以后，也是按照灵活就业人员的身份来缴纳社保的，那么工龄就是下岗之前实际上缴了多少年和下岗后实际上交了多少年，再加上一个视同缴费年限。工龄就是这三个加一块算出来的。所以呢，不管是自己交或者是企业给你交，工龄上都是一样的。没什么区别。
而且个人与员工缴纳社保后养老金计算方式也一样，最大的区别就是在缴费上有点区别吧！一个是单位上班的人交的社保很多都是与五险一金绑在一块的，也就是说，在厂里缴纳了社保后还要交医保，二者不能分开。个人就不会出现会存在这种情况，没有强制要求你要交医保。
二就是单位缴纳的社保养老保险和失业保险都是根据上一年的社平工资的比例来扣的，有的是40%，有的60%，而五险的社保缴纳基数更是高达上一年的300%。但是个人缴纳的话，可以进行自主的选择，也就是说哪一个档次是由自己来选择决定的。
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