国际在线福建频道消息（王礼林）：国际在线福建频道9月21日从福建省政府获悉，近日福建省政府办公厅下发了《关于进一步做好促进就业工作十七条措施的通知》（以下简称《十七条措施》），并对政策出台背景、基本特点、主要内容等相关情况进行了解读。据悉，1至7月份，福建全省实现城镇新增就业38.20万人，完成55万人任务的69.45%；期末城镇登记失业率3.84%，控制在4.2%以内。
据了解，在出台背景方面：就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑，近年来，福建各地区、各部门深入实施就业优先战略和积极就业政策，就业形势总体平稳、稳中向好，但同时也看到，受产业结构转型升级以及国际经贸形势变化等因素影响，就业领域仍然面临严峻挑战。
在基本特点方面：《十七条措施》突出福建特点，结合福建外向型经济活跃、创新创业意识强、小微企业众多等特点，因地制宜完善政策举措，加大对重点群体、重点领域倾斜，拓宽就业载体，促进更充分就业；着重细化实化，注重与前几轮积极就业政策的衔接，提高政策的可操作性；同时注重留有余地，在具体政策把握上，探索部分举措先行。
在主要内容方面，《十七条措施》共4个部分、17条。第一部分（1-6条），实施高质量发展战略促进就业，共6条，本部分从经济社会发展的六个方面提出系列举措：大力发展实体经济，稳住就业基本盘；培育壮大新动能，创造新就业岗位；鼓励创新创业，拓宽就业载体；拓展对外经贸，培育外向型就业；完善城市公共服务功能，增强吸纳就业能力；支持乡村振兴，拓宽农村就业渠道。
第二部分（7-10条），实施更加积极的就业政策，共4条。本部分从四个方面提出系列政策举措：一是完善政策体系，分类满足就业需求；二是实施“护航行动”，加大援企稳岗力度；三是推行用工调剂，稳妥分流安置职工；四是帮扶重点群体，强化政策举措支持。
第三部分（11-14条），实施全方位公共就业创业服务，共4条。公共就业服务是政府促进就业重要手段。本部分从四个方面提出完善服务具体措施：一是搭建服务平台，促进岗位供求匹配；二是推行终身职业技能培训制度，提升劳动者能力；三是强化公共就业服务，创新供给方式；四是加强监测预警，应对失业风险。
第四部分（15-17条），强化工作责任加强就业保障，共3条。从强化政府促进就业责任、加强部门促进就业协同、健全督查落实和考核激励机制等三个方面提出要求。
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