毕业后两年内考公务员，属于备考黄金时期，因此参加公务员考试不宜太迟，最迟建议为毕业后两年内。两年后再考，甚至30岁以后才考上的，基本上难有太大发展。
从人群角度分析。30岁考入体制，有两种主要原因：一类是在体制外混得不好，有一定的基础，于是边工作边复习甚至辞职专门复习，以求考上获取一份旱涝保收的稳定工作。另一类是在体制内单位工作的编外人员、合同制职员、临时工等等，这些人在体制内单位工作，忍辱负重的主要目标就是考个编制，年年考，一直考到35岁。这部分人考上了工作上手比较快，但不少人考到了35岁也考不上，也就听天由命了。
创意配图：国家公务员考试、国考、公务员
从所报考职位分析。30多岁的人考公务员，主要目的是为了考上，热门的竞争激烈的单位他们一般不会去报考，所以往往考基层岗位的居多。不管机关还是基层，三十多岁了作为一个新人去报到，总是给人怪怪的感觉，可能要面对的很多比自己年轻的前辈或领导。要知道，进入了体制基本从零开始，你前几年所谓的企业历练社会阅历并不会给你增添多少筹码。
配图：公务员
再说说选择方面。30岁的人也有选择事业单位的意向。然而事业单位今后怎么改，不好说。但综合看这几年已经是行政编制发展大大好于事业编制了。笔者直言不讳地说：三十多岁才换到公务员序列没太多希望，但少了杂七杂八的想法人也会更加务实。主要的问题还是在于你要去哪，这个年纪还是去级别高点的单位，这样进入公务员序列仍是一份不错的选项，也可以保证你进入处级干部。已经很好了，毕竟对于大部分年纪轻轻进入这个体制的所谓“有希望”的人，他们最后的结果可能也就是和你一样。所谓希望，也仅仅是希望而已。
至于很多人说的，现在年轻领导多，或者年龄小的也是你的领导。这点不否认，但是也要区分单位。可能一些单位，年轻人可以很快的成为领导。但是也有很多单位论资排辈严重，年轻人没啥机会。也有一些单位，根本就没有年轻人。你要是在这种单位的话，也是属于年轻人的范畴，提拔有望。
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