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你好，中公教育三支一扶考試很高興為您解答。

隨著三支一扶在公職類考試中的優勢凸顯，越來越多的人開始瞭解，原來，報考公務員不再是不停地參加國省考；我們還可以考三支一扶！

那麼到底對參加公務員考試有哪些優勢？

競爭優勢

即可以參加定向招錄。國省考及事業單位考試中，會有一些崗位是專門針對“基層四項人員”進行招錄的，（不明白四項人員的可以看）這類崗位，只有參加過三支一扶、特崗教師、西部志願者、大學生村官的人員才可以報考。

有三支一扶期滿後成功考上公務員的同學就說過，“我們市招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了62人，要7個”這樣的競爭比之下，只要好好複習，上岸是非常容易的。

面試優勢

在三支一扶的日常工作中，接觸到的都是基層公務員會遇見的最實際的問題。通過這些問題的解決，在今後的公務員、事業單位面試中，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。

計算工齡

服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，通過招錄(聘用)考試到機關、事業單位工作的，其2年服務年限計算為工齡。 如某高校20018年畢業生，畢業考取了三支一扶。工作兩年服務期滿後，該畢業生考取了公務員，當他的檔案調走時，工齡、檔案工資已從2008年計算，那麼他到新單位的工資級別比同年入職的同學檔案工資要高兩個級別。

免考入編

許多省份的三支一扶人員，在兩年服務期滿並考核合格後（考察的是工作期間的工作業績情況、個人思想業務總結等，寫報告後由上級部門審批即可），

關注中公教育三支一扶考試，歡迎大家關注提問。

中公教育三支一扶考試

我是考小啦，自己雖然沒有考過三支一扶，但是身邊有的是朋友考上三支一扶呀！所以，不請自來答疑解惑囉~

在我看來，三支一扶簡直就是公考界的“黃埔軍校”！

一般來說，三支一扶的工作年限是2年，在工作期間給予一定的生活補貼。雖然，這2年工作時間的待遇不算出色。但是，三支一扶可是公考界有名的“大後期”。一旦工作期滿之後，能夠享受的超多的優惠政策，可不只是考公務員有優勢哦！

定向招錄機會大

三支一扶服務期滿了之後，可以參加公務員定向招錄，不僅考試難度降低了不少，更關鍵的是，競爭人數少，上岸機會多！

面試輕鬆應對

從公務員面試的整體趨勢來看，公務員面試題目的出題方向和考查內容，會更多側重於解決實際工作的現實問題，特別是涉獵到人民群眾利益和跨部門協作的題目。

而這類型的題目，不正是三支一扶大學生在服務期間每天都要面對的嘛！有了實際的工作經驗，自然要比只是背背面試模板的其他考生有優勢呀！

轉正優先考慮

要知道，三支一扶原有的服務單位，一旦有職位空缺或者需要補充新人的時候，是會優先聘用三支一扶大學生。

而在事業單位考試中，相關的事業單位會拿出不低於40%的名額，優先聘用具有2年以上基層工作經歷的高校畢業生，在同等條件下肯定優先聘用三支一扶大學生。

鼓勵扶持創業

如果服務期滿之後想創業的話，可以享受到行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等更多行政、稅收、工商等多方面多領域的優惠政策。

考研優先錄取

如果參加了三支一扶大學生，選擇考研的話，不僅能夠享受一定的政策加分，而且同等條件下院校會優先錄用你。如果你是到西部地區和艱苦邊遠地區服務2年以上，服務期滿後3年內報考碩士研究生，同等條件下優先錄取。

戶籍優先落戶

服務器滿之後，你既可以回到原籍，也可以到其他地區去工作。只要落實了接受單位，接收單位所在地就可以直接落戶。

服務時間可換算成工齡

進入國有企事業單位時，由接收單位按照所任職務比照同等條件人員確定其職務工資標準，其服務期限計算為工齡，在今後晉升中高級職稱時，同等條件下優先評定等。

如果對於三支一扶還有什麼疑問，歡迎在評論區給我留言，我會第一時間幫你答疑解惑的。

我是考小啦，一個皮囊真好看、靈魂還很有趣的公考達人！

考啦公考

三支一扶如果考上了，只需要經過筆試無需進行面試就可以上崗。在三支一扶崗位工作，接觸的工作都是最實際的問題，這些解決問題的能力在公務員面試當中相當有幫助，跟那些從來沒有涉及此類事務的考生相比，這就是一個巨大的優勢。

此外，三支一扶如果參加公務員考試或者是事業單位的考試可以額外加分，這個就更有直接的好處。千萬別小看加分，哪怕是加1分，也能刷掉不少人，如果比競爭對手多一分，在面試中就有更大機會勝出。

在三支一扶的公告當中，還有說工作2年後可以直接轉為事業編，當然我問過實際工作的朋友，她說現在沒有這項福利了。不知是不是跟地域有關係。

我的建議是：如果目前沒有做好公務員考試準備，先去三支一扶工作也是一個明智的選擇，對於你的鍛鍊將會在日後為你添磚加瓦，祝好運！

膠捲記憶

實際經歷告訴你，我就是14年畢業以後，參加的三支一扶考試，考到了我們市最北面的縣。兩年的經歷我就不說了，兩年到期的時候，我們縣招聘公務員，ABCDE五個崗，E崗，就是專門為“基層四項”人員設的。別的崗位都是五六百人競爭，而我們崗報了56人，要7個→_→這比例，哈哈😄。如願以償，我以專科的學歷，考上了夢寐以求的公務員。現在……呵呵，桌面就是我包的村的村民們，以扶貧為伍，工資微薄，“白加黑”“五加二”，搞了三年的對象吹了，現在也沒時間聯繫別的姑娘～同一批的，已辭職的好多了

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個人選調9年，工作關係一直鄉鎮，但在多個縣委機關抽調過，結合瞭解，依題解答，個人見解，不喜勿噴。

優勢：1.最直接優勢。三支一扶服務期滿可以參加選調生考試，而且是考專門針對服務基層的考（各地不一樣，有的是一起，有的是分開），分低。關於何為選調和選調有啥好處，此處不表。

另外可以考其他公務員，道理同上一條，招考選擇多，常出現分低情況。

2.最有利優勢。三支一扶文件（已當年文件為準）規定服務期滿可解決事業編制，但各地執行標準不一，我所在的縣這幾年都解決了，外地情況不瞭解，但有文件的情況下，有能力了就好去操作了，你懂的。

3.長期優勢。雞湯文，鍛鍊工作能力，積累工作經驗，各種的，不多說，只有一點需要說明，你真的在崗位上深入工作了，對筆試和麵試真有幫助，什麼幫助，如需另題回答。開始跑步。↖(^ω^)↗加油

a小胖胖兒

第一：最大的優勢就是不論國考還是省考，國家都會拿出一定比例來招（大學生村官，三支一扶，特崗教師，西部計劃）四類人員崗位，而且崗位比例在逐漸增加，但這四類人員招考人數在減少，所以報考比例較低，且分數線較低。

第二：想以三支一扶為跳板，在工作期間絕不能忘記學習。而且抓住工作機會多鍛鍊文筆，畢竟工作還是經常需要寫公文的。和沒有體制內工作經驗的考生比較，申論寫作有優勢。

第三：三支一扶人員中支農和扶貧人員一般都在鄉鎮工作，在鄉鎮摸爬滾打兩年後對於問題的思考方式會有改變，有利於你公考答題。鄉鎮接觸面廣，極大的鍛鍊了你的口才，非常利於公考面試。

作為曾經的大學生村官，對於這類政策和利弊瞭解非常清楚。歡迎留言和關注諮詢！謝謝

知技

公務員考試的人數越來越多，錄取比例也越降越低，因此走一條“曲線救國”的道路也是可取的。

如果在嘗試過公務員考試之後沒能成功上岸，還想繼續走這條路的話，成績感覺提不上去了，那就不要錯過三支一扶考試。

三支一扶要求稍微比公務員低一些，而且招考數量比較多，考上的幾率較大，並且能為之後的公務員考試積攢條件——基層工作經驗。

首先，能得到鍛鍊。很多人好不容易筆試過關參加面試卻落選，很大的因素就是面試時講的非常片面扁平化，不能深入剖析。面試佔比較少，在筆試分不佔優勢的情況下，不能引起考官的注意，怎麼能在面試逆襲呢？因此在基層的鍛鍊能讓你言之有物，更加自信面對面試，是非常寶貴的經驗。

其次，充足的準備時間。不少人在走向公考這條路時，並沒有好好準備，時間不夠練習不夠，就稀裡糊塗上了戰場，當然鎩羽而歸。但是又不能不工作只複習，因此選擇參加三支一扶考試能有很多時間複習，還得到了實戰經驗。

三支一扶服務期結束後考公務員還有個很大的好處，就是有單獨面向三支一扶的崗位，考試難度大大降低哦！

白哥侃事兒

如果畢業的時候，沒有考上選調生或者是公務員、事業單位，考上三支一扶對於未來自己從事行政工作也不少優勢，主要體現在以下幾點：

1.工作經驗的鍛鍊。很多時候，我們去面試，並不是由於自身的能力不行，而是缺乏一定的工作經驗，特別是對政府相關部門的工作內容、形式不是很瞭解，回答問題只能停留在表面，無法深入具體。通過三支一扶兩年的鍛鍊，我們可以基本上摸清楚一些職能部門的工作職責和處理問題的方式方法，為我們的面試環節提供更多的內容實質。

2.更充足的複習時間。相比於在激烈的市場打拼，三支一扶的人員還是能夠有一定的固定的複習時間的，可以在這兩年內加強複習的力度，在服務期到後，能夠選擇更好的崗位。

3.制度的優勢。兩年的服務期到以後，有些崗位是隻面向三支一扶的人員，還有一些崗位可以在綜合成績上進行一個加分，這都是很大的政策優勢。

學公文

想考上其實最重要的：

一是應試能力，要考好；二是面試能力，形象氣質口才；三是專業對口，學歷儘量高；四是工作經驗，不過大多比較缺，三支一扶算基層經驗；五是個人特長，能加分的那種。

但是考上後，三支一扶經驗對你的成長成熟絕對很有助益，總之你現在走的每一步路，都是在為未來的自己做準備，你走的彎路，多年後回首發現，該你走的一步也不會少走。😊

關鍵字: 公務員 社會 三支