河南二孩產假最新規定 河南婚假最新政策2016
今年將出臺河南二孩產假最新規定，河南婚假最新政策也將制定。今年我省兩會上有代表提出，將產假統一規定為半年，配偶陪護假為一個月，婚假繼續是21天。
具體河南多少天產假和婚假，很快就會公佈。之前很多省市已經公佈了產假和婚假的相關規定，其中江蘇省女方產假在國家規定基礎上延長三十天，男方護理假延長五天，共15天。北京取消晚婚假，並增加7天婚假，女職工產假可達最多7個月，新增配偶陪產假為15天。15個省市中，山東和天津兩地新計生條例明確，給予男方七天的護理假。上海方面規定，男方可享受配偶陪產假10天。安徽除了明確男方享受10天護理假外，還規定夫妻異地生活的，護理假為20天。北京、浙江、江西、福建、廣東、湖北、山西、遼寧8個省份，都明確給予男方陪產假或護理假15日。
新計生法中取消了相關鼓勵晚育的條款，但作為補償，又規定凡是符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。北京、上海、福建、山西、遼寧5地則在取消晚婚假的同時，調整了原有的婚假天數。其中，北京、上海、遼寧三地均規定，除享受國家規定婚假外，增加婚假7天，婚假天數達到10天。福建的婚假天數修改為15天。山西婚假天數修改為30天，在15個省份中最長。
產假工資如何發放? 準爸爸的工資發放受影響嗎?2016年不少省份計生條例中都明確強調，男性享受陪產假期間將視為正常出勤，工資福利待遇與原來保持一致。例如，四川新修訂的計生條例中規定：“生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。”廣西方面也明確規定，“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的假期外，女方增加產假50日，男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。”
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