據人社部公佈的2018年全國最低基本工資排名情況顯示，截止2018年9月，全國共有4個省份3個城市突破2000元大關，分別為廣東、天津、江蘇、浙江以及上海、深圳、北京。而海南則以1430元的墊底，湖南為1580元，下面是完整榜單。
（2018年31省最低工資排名）
在小時最低工資標準方面，北京、上海、天津、廣東的小時最低工資標準超過20元大關。
其中，北京小時最低工資標準全國最高，為24元。上海次之，為21元;天津位居第三，達到20.8元。廣東為20.3元，位居第四。
（全國各地區小時最低工資標準情況(截至2018年9月)，來源人社部官網）
為啥會有不同檔次的最低工資?
細心的網友發現，在同一個省區市，卻有著不同檔次的最低工資標準，這是為什麼呢?
原來，根據《最低工資規定》，省、自治區、直轄市範圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。
最低工資包含“五險一金”嗎?
每當最低工資標準發佈後，很多網友會問，最低工資裡是否包括個人繳納的“五險一金”?
事實上，對於最低工資標準是否包含個人繳納的“五險一金”，各地規定不盡一致，所以各地的最低工資的“含金量”也有高有低。
多數地方明確包含在內。如，四川明確，最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。
有的地方明確不包含，如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。
中國勞動學會副會長蘇海南說，不包含“五險一金”的最低工資標準，其 “含金量”更高。因為用人單位需要另行支付，對於勞動者來說，拿到手的工資也就更多。
工資低於最低工資標準怎麼辦?
根據《最低工資規定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資;(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
也就是說，你的工資在剔除上述各項後，不能最低當地最低工資。
怎麼看待最低工資標準？
本次各省最低工資排名其實與當地的城市人口比例以及物價水平有關係，僅從排名來看，大城市的排名更靠前最低工資標準也更高，但相對應的他們的消費水平也不是排名靠後的省份和城市可以比較的。
另外，對於當地實際情況來看並沒有太大意義，比如海南或者廣西、貴州等地的一個小城鎮月薪1500元也可以照常過日子，如果拿到北上廣深，那可能連交通費都不夠。
來源丨網絡綜合
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