喊出“裁員常態化”的魅族如期迎來2018年的第一波裁員，同時著也是魅族自2016年來第三次大規模裁員。對於一個企業，裁員5%尚且屬於內部組織結構調整，但是此次魅族將對現有的3800名員工進行“千人斬”，裁員比例將近25%。
魅族或迎來新一輪大裁員
據熟知魅族消息的相關人員稱，魅族將在近期進行大裁員，規模將達到上千人，且最新裁員消息將會在下週公佈。此次裁員除了魅族事業部及CS供應鏈在範圍內，連獨立出來的魅藍也將受到牽連。在優勝劣汰下，“裁員常態化”對於有些公司確實能夠起到不錯的效果，特別是一直為上市做準備的魅族在許久之前就一直在為上市做優化人員結構的工作。然而，一次性優化掉25%的人員似乎就有點不尋常了。
小米MIX2
2016年魅族裁員5%，2017年魅族裁員10%，而今年更有可能達到了25%。魅族的優化人員結構一年比一年多，但是業績卻一年不如一年，或許此次裁員已經不單是優化這麼簡單了。經歷了一年的低迷期，魅族急需推出一款像小米MIX2一樣能夠續命甚至讓魅族重新崛起的產品。
魅族15Plus工信部真機登記照
用戶等待一年的15Plus到頭來只是黃章的“牛刀小試”，真機登記照上的金屬拉絲不但沒能給用戶驚喜，反而給人一種上一代機型的感覺。並不是說魅族15Plus不好，該機如果放在去年上半年發佈，那麼絕對是旗艦機中的機皇。可惜，現在是全面屏時代。
不知道用戶能否撐到魅族16的到來，如果可以，我希望是全面屏+屏下指紋+小圓點+驍龍845的完美組合。
分享到:
閱讀更多 舒曉 的文章
