作爲一名餐飲人,你從川航備降中學到了什麼?

昨日,一組川航迫降新聞刷爆了朋友圈。3U8633是重慶至拉薩的航班,而在飛行的過程中,突然發生了一件關乎整個航班人員性命的大事,飛機的前擋風玻璃破裂脫落了。

作為一名餐飲人,你從川航備降中學到了什麼?

由於擋風玻璃的脫落,讓機內產生了巨大的氣壓差,眾多儀表盤和操縱設備遭到了不同程度的損壞,副駕駛也險些被吸出飛機外。在飛機內側,吸氧面罩已經落下,119位乘客和9名機組人員命懸一線。

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在氧氣稀缺、寒冷、儀表操控系統毀壞的情況下,兩位機長憑著過硬的飛行技術和良好的心理素質,完成了這一次無人員傷亡的迫降。

作為一名餐飲人,你從川航備降中學到了什麼?

這次史詩級別的迫降經歷,讓網友們為此紛紛點贊,尤其是對兩位機場的沉著冷靜更是佩服的五體投地。

作為一名餐飲人,從川航備降的事件中你有學到什麼呢?

其實,在餐廳的經營中也遇到過許多突發事件,對餐廳影響最大的因素就是消費者了。一家餐廳食物是否好吃,上菜速度是不是很快都會影響到消費者的心情,如果在客人幾次三番催上菜的情況下,菜品依舊沒有做出來,顧客生氣了怎麼辦呢?要我說,服務員的服務意識還有溝通能力是關鍵。

透析服務心理意向

午市或者晚市一般都是餐廳生意 忙的時候。於是常常會出現個別客人點了菜卻等了很久都沒有上菜的情況。這是客人往往會讓服務員催菜。一般來說,服務員遇到這樣的情況都會說“好的,很快就上菜”。

即使有些服務員盡責地去廚房幫客人催菜,回來讓客人稍等一會,但是顧客依然會三番四次地催。服務員往往會覺得很委屈,明明自己盡責了,廚房出菜慢,關他(她)什麼事?這樣的無妄之災,服務員都沒有少經歷。但是責任在誰?顧客不講理,刁難人?還是廚房的錯?

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這時,服務員的心理出現了偏差,於是就有了火鍋店裡面顧客要求加湯未果,要投訴經理,惹怒服務員“被加湯”的情況。

上面的案例說明,一個餐廳的服務並不僅僅體現在餐廳的環境、餐具擺設、餐布和點菜上。更多的應該體現在服務細節。因此,餐廳在培訓服務員的時候,除了基本的職業素養,還要培養服務員的預見性和溝通能力。

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如何避免催菜引發的矛盾

去餐廳吃飯的顧客,見自己點的菜久久不上,心裡著急就會催菜,這樣的話,很容易和服務員產生矛盾,那麼如何避免這些矛盾的產生呢?

點菜關:給客人打“預防針”

作為一名優秀的服務員,在催菜發生之前就應該有預見性,從而提前給顧客打好“預防針”。首先,有部分菜品製作比較費時,例如紅燒、小火慢煨、工藝複雜等等原因,這就要求服務員點菜時控制這些菜品的出現次數,向客人推薦製作迅速的其他菜品相搭配。

聰明的服務員還應該在顧客點這些製作複雜的菜式時,指明烹飪時間將會久一些,上菜會比較慢。客人有了心理準備,上菜慢也會理解。

催菜中:禮貌回覆,盡責反饋廚房負責

萬一真的出現了顧客催菜的問題,服務員應該怎麼做?是直接跑到後廚大喊“某某桌的菜麻煩快一些”還是跑去找負責人說明那號桌客人的菜希望能快些上?明顯前者是一種敷衍的行為,在顧客的眼中你好像是完成了催菜任務,但是廚房做菜的速度實際上並沒有加快。

聰明盡責的服務員會怎麼做呢?他或者她會在接到客人催菜要求之後,禮貌地回覆客人,然後到廚房找到廚房主管或者其他負責人,說某某桌的客人等了很久,希望能先為他們上幾道菜。

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催菜未果:利用權力,打折或者贈送小菜

雖然服務員已經提醒顧客上菜會比較慢,甚至自己也將意見轉達到廚房負責人,但是廚房確實單太多,做不過來。服務員如何平息顧客的怒火?服務員這時應該發揮自己的積極能動性,合理運用自己的權利給客人贈送小菜或者涼菜,甚至可以申請主管給顧客打折優惠。

有效溝通,化解矛盾

在適當的時間,用合適的語言,進行有效的交流,就是一次成功的溝通。

以公交車上常見的情形為例,在公交車上不小心碰到別人的事情時常發生,對方說‘碰到我了,你幹嘛啊!’如果你說‘哎喲對不起,車搖晃沒站穩,實在太抱歉了!’一般這件事就過去了。如果你的反應是‘這麼擠你賴我啊?嫌擠別坐公交車啊!’這樣你一言我一語就該打起來了。

作為一名餐飲人,你從川航備降中學到了什麼?

餐飲服務中也是一樣,服務員多數時候能以隱忍的態度對待少數客人的無禮,畢竟做服務行業,就要有職業素養完成基本的服務工作。服務員通過溝通和交流,給客人留下好印象,從客人的反饋中搜集意見和建議,這是對服務比較理想化的目標,也是在平時工作中不斷改進和強化的關鍵點。因催菜而與顧客或者後廚發生衝突的服務員,何嘗不是因為溝通無效的表現?

因此,餐廳要做的就是使服務員明白溝通能力受用終身。

作為一名餐飲人,你從川航備降中學到了什麼?

服務員被客人催菜是很常見的一件事,但是催菜事件所蘊含的問題則值得我們所有餐飲 思考。如何將服務細緻化,如何提高顧客的體驗值?好的服務員好的溝通技巧,好的服務意識必不可少。


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