春節過後是離職潮的高峰，因為很多人都會在春節之前拿到年終獎金，春節之後，有可能有更好的工作機會。
所有的hr都知道，年前是一家公司人員最穩定的時期。除非出現重大失誤被公司辭退，或者有非常好的去處，更豐厚的待遇。
一般來說節後離職的情況，多半在春節前就已經醞釀好離職的決定。但是春節前幾個月離職基本當年的年終獎就泡湯。
過年前離職的話，對於春節期間的大額消費應對能力更弱，而且也容易導致年後一時沒有合適工作時，生活比較拮据。
所以，離職潮並不是壞事，就像是生命的新陳代謝。過快，會導致迅速衰老；過慢，會造成發育遲緩。
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