春节过后是离职潮的高峰，因为很多人都会在春节之前拿到年终奖金，春节之后，有可能有更好的工作机会。
所有的hr都知道，年前是一家公司人员最稳定的时期。除非出现重大失误被公司辞退，或者有非常好的去处，更丰厚的待遇。
一般来说节后离职的情况，多半在春节前就已经酝酿好离职的决定。但是春节前几个月离职基本当年的年终奖就泡汤。
过年前离职的话，对于春节期间的大额消费应对能力更弱，而且也容易导致年后一时没有合适工作时，生活比较拮据。
所以，离职潮并不是坏事，就像是生命的新陈代谢。过快，会导致迅速衰老；过慢，会造成发育迟缓。
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