蓝色的眼泪678
到目前为止，很多人还不知道返费这么一回事，对于没有进过厂的朋友更是一头雾水，这个返费究竟是什么东东？还有已经拿过返费的人也搞不懂。
本人做为已经连续三次进厂拿过高额返费的老同志，下面为大家大概解解惑；返费这个模式在长三角地区的大工厂已经有五六个年头了，一般是在每年的下半年工厂的订单大量增加的时候，为了在订单的合同时间内完成任务，靠原厂的工人数量根本无法支撑，所以工厂就用高额的奖励来吸引工人进厂干活，只要在工厂干满四十五天到五十五天，本来应有的工资照发，然后另行奖励每人七千到一万一千元，不要以为这个奖励很荒唐，因为现在进厂的人越来越少，做为一些国内为苹果、华硕电脑代工的大型电子厂，都是人力密集型企业，订单都是用人堆出来的，为了在规定的时间内完成合约订单，避免逾期一天就罚款数百万，并以逾期天数滚动累加造成的天价罚款的恶果，不得以抛出高额返费的诱饵来吸引工人入厂，比起高利贷一般的订单逾期滚雪球式的罚款，相比之下这点钱都是小事，这就是返费的大概由来，下面附上一张今年最新的返费名单工厂让大家瞧瞧：
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南京瑞仪：费用全免🔥补贴12000
①红包150+同工同酬+差价补贴8元一小时
②🔥红包100+18天补贴3000+9000
临时工：18元一小时，利丰国际物流200元左右一天，月工资6000以上，包吃提供住宿。
上海昌硕：🔥 45天快速补贴+旺季奖金+工资＝月入过万
昆山世硕：🔥红包100+快速高补贴
日 月 光：
①在职补贴1600
②免资料费补贴900
常熟达富：快速补贴5100⚠️不体检
达丰电脑：在职补贴4700⚠️不体检
安费诺永亿：女16/40岁
①（18+补贴5元）一小时
②🔥 52天补贴5200
昆山振顺电子：
①20元一小时计算
②55天补贴6000
顶发食品：红包100+45天补贴2600
宁德时代新能源：红包100+补贴3000
飞雕电器：30天补贴1500
竹昌竹欣：在职30天补贴1600+1500
丽鑫化妆品：在职总补贴4100
太原富士康：55天高补贴
无锡捷普：在职工时补贴4800
昆山纬创：在职60天补贴6000
常熟新世：51天补贴6100
吴江燦鸿：60天补贴7700
聚益电子：（18--19元）/时+7天补贴300
东山精密：🔥 55天补贴9200
昆山联滔：60天补贴7200
无锡健鼎：47天补贴3000
南京华宝：45天补贴1500
苏州华硕：在职15天补贴1500+3100
奇美群创：10天补贴3100
太仓中集：20天补贴1000
中集宝伟：20天补贴1000
泰州可胜：21元一小时计算
松江日腾：暂定价
①临时工200元一天
①45天补贴5000
②在职12月26补贴8500
③55天补贴10000
日铭盛瑞：
①（21+补贴7元）一小时
②45天补贴5200
③在职12月26补贴8600
盐城日凯：
①45天补贴8500
②55天补贴9500
无锡优科多：65天补贴7000
厦门天马微：🔥 55补贴10000
昆山纬视晶：在职60天补贴6000
成都富士康：外省发车18天补贴2000+8000
郑州富士康：外省发车高补贴
南京英华达：45天补贴2500
嘉定富士通：60天补贴5800
南通圣德曼：230元一天+补贴300
上海比亚迪：55天补贴1800
上海英华达：45天补贴4300提前一天报名单
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更多企业请来店咨询，具体价格请以发车前为准！
☎☎还有什么疑问的朋友可以私信
渐东风
这个确实有，本人也在无锡工作了几年也了解到这个情况，每年中下旬企业旺季订单增多，为了赶生产都会通过各个中介招收大量的社会工临时工外包工，但是个个中介明争暗斗争相加价拉人，说好的反费和工作待遇，等到你好不容易辛辛苦苦熬到了时候就会以各种理由克扣，有的给一部分有的不给有的甚至都以改头换面跑的无隐无踪，所以每年这时候都会出现各种问题，导致治安隐患，所以要找工作的朋友们擦亮眼睛，到正规的中介工司找工作自身才能得到保障！
多餘的絗憶1973
我自己认为有这三个方面，第一，招熟手员工，节约许多的成本，提高工作的效率，第二，现在社会在不断地发展，受到工资的影响，许多人宁可在更远的地方工作，为了家庭生活更幸福些，第三，返乡员工有车费，对当地的经济起到了积极的有利作用。所以我认为有这三个方面的因素。✌✌
