特纯奶人
如果像美国等一些国家工厂福利待遇一样，提高时薪，一年一半时间上班一半时间休息，我相信年轻人还是愿意进工厂的
奋斗郭分享
你好！很高兴回答你的问题，现在的年青人都是90后和零零后，从小在家里被父母娇生惯养，而且好多都是独生子女，父母从来都不让她们在家里做一点事，等到她们到社会工作的时候，进厂上班时，有苦有累，工资有不高，还天天加班，每天加班十几个小时，有时候还要被老板骂，有要受气，有时候还要被罚款，有些老板比较黑，节假日加班有不给加班费，一个月下来就那么点钱，平时有是买衣服，有是去玩，都没有什么钱，就不想进厂，愿意去做别的工作，虽然工资低点，但是没有那么累，做的也比较开心，还有些年青人感觉进工厂没有什么前途，上班有那么辛苦，打几十年的工也没有什么钱，一辈子都是打工的，没有什么出息，就不会去进厂，就会选择去学点什么技术有关的东西，出来后工资有高，还没有那么累，还有发展的空间，年青人都喜欢轻松的工作，工厂里有管的那么严，有没有那么自由，就不会进工厂，而老板为了利益，有不给员工加工资，给员工加了工资，自己就没什么钱赚，就不会去管员工的工资低和高，老板都只会为了自己的利益，不会去考虑员工，所以年青人都不愿意去进厂，宁愿去做别的工作，虽然工资低，但是没那么辛苦，而且老板人也好，还有些年青人没有什么压力，自己能养活自己就够了，没什么担心的，也就不会去进厂，自己过的开心好玩就够了，所以说年青人都不愿意进厂里上班。
小白的生活记
谢谢啦！
这是大势所趋，与年轻人无关！
中国人的人口红利己消失，资本己闻到了味道，早就向落后国家转移了！而在国内苦苦支撑的企业要不了几年，不转型，就关门！这是肯定的！
毫无办法，工资低，成本高，通货膨胀，这样的工作谁会干？而且今天的穷人不比以前的穷人，连饭也吃不起，回家饭肯定有得吃，饿不死！所以没有工作的紧迫感！
工资太低，工作太苦，时间太长，休息太少，待遇太差，名声太次，自由太难，管理太严。
不是企业不想办法，而是到了这个点，必定要走这条路，所以一定要转型，一定要高科技产业，一定要高附加值，企业才能生存，工人的工资，待遇才会上去！假如今天的打工工资一个月二至三万，每二年再加一次，肯定的，打工者蜂涌而至，可是企业承受得起吗？！
所以说很无奈，只能看着花落去了！
康乐舅
简单的说大部分工厂和监狱有很多相似之处，如果不是走投无路，没有哪个年轻人愿意去那种除了没完没了的干活就是被各种管制的地方。年轻意味希望，意味活力，意味激情奋斗，意味着更多可能。而在工厂待久了却可以恰当好处的磨灭这些。不信你可以去试试。工厂管理者大多管理水平，文化素质都不高，他们眼里只有钱和怎么应付上级，根本不会反思其他，他们潜意识里都认为人有的是没有再去招就好了，不懂感恩，无底线，无敬畏之心。
古今赏鉴
赚钱少，枯燥乏味等等都是次要原因，现代国内工厂包括国企缺乏培养高级技工的一切因素。其实，年轻一代根本不懒，而且只会更优秀不会更差！没有希望和前途是让他们焦虑！
lpding
悟空好，工厂辛苦，上班时间长，也干净不了，年青人受不了那约束，也就不愿去工厂。
粉墨儿4
黑厂太多 扣这样扣那样 到手的工资没几个 ！甚至还有很多厂穿厂服 戴无尘帽 中午没休息时间跟机器人没区别 还有些厂 只准进 不准出，领不到工资！提起打工 真的不想再去进厂了
用户9773218168427
我是打工习惯了，在深圳打工了13年，融不进的城市，回不去的家乡。也不想回去了，将打工进行到底。
少湖5
多半原因是很多老板思想还停留在八十年代末，九十年代初那会。没有时间观念！
诚实人155028334
这说明现在这个阶段创业的机会比较多，年轻人的思想活跃，但是又急于求成，很多人都不愿意在工厂进行那种枯燥的工作。这也是一种很正常的现象。
