面試官：燒開一升水，燒到一半柴火沒了，怎麼辦？95後機智回答被錄取
求職面試，總是會遇到各種各樣的面試題，我們精心準備，看各種攻略也不可能做到猜到面試官的所有問題，那麼臨場的發揮，機智的反應總是會給求職者加分，在與眾多求職者競爭的時候多出那麼一點點優勢，而這點優勢可能就是我們通往理想崗位的鑰匙。
95後小雅是位大美女，今年本科剛畢業，就加入了求職大軍，面試了挺多崗位，但幾個月下來都還沒有找到自己新意的工作。前幾天收到一個大型公司創意策劃的崗位面試通知，小雅很激動，這是她夢寐以求的工作崗位，因此，為了這個面試，她精心準備了很久，跟室友反覆模擬面試場景都做了好多遍。
當天面試一共有三輪，最後剩下四位，面試官看著四位求職者，首先對大家做了肯定，然後提出了這樣一個問題：用柴火燒開一升水，燒到一半柴火沒了，怎麼辦？
第一位求職者：“水燒到一半沒柴火了，再去找點柴火不就解決了嗎？”
面試官搖搖頭，看向第二位求職者。
第二求職者思考了一會兒，非常自信的回答：“這個太簡單了，根據燒開水所需的能量計算，一升水到100度需要100大卡的熱量，那麼燒到一半不夠了，表示水溫已到50度，那麼倒掉一半的水或者在去拿等量的柴火就能夠完成任務了！”
面試官略帶微笑的點點頭，然後看向第三位求職者！
第三位求職者是小王，小王思考了一小會很淡定的說：“我會先倒出大部分的水，用柴火燒剩下的小部分水，等水燒開再慢慢加水，這樣就可以保證一直都是開水了。這樣的做法就是懂得放棄，然後才能有所得！”
面試官笑著點點頭，然後看向了小雅！
小雅很自信的答道：“首先，這個問題就漏洞百出，既然要燒開一升水，為什麼不多準備點柴火？燒到一半才發現柴火沒了，做到這樣的地步只能說燒水的人辦事不利。如果是我，我會在燒水前就預估好所需的柴火，並且適當留點餘量，以防出現突發事件。其次，如果開始的時候預算沒到位，那麼在燒的過程中會隨時關注燒水的進度，一定會在柴火用盡之前備好補充的柴火，如果是等柴火燒完才去準備，可能等柴火取回又得重新來過了。做事做項目，都要有整體的大局觀，提前做好規劃，遇到變化時才能從容以對，才能更好的完成任務！”
面試官聽完，鼓起了掌，對小雅的回答給了高度的讚揚，並且當場就給了小雅offer，而其他幾位則不得不回去繼續他們的求職面試了。
結語：說話做事，從整體做規劃，以想要的結果為最終目標，然後做好詳細的計劃，一步步執行，我們就能逐漸提升做事的效率和完成結果的質量。
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