面试官：烧开一升水，烧到一半柴火没了，怎么办？95后机智回答被录取
求职面试，总是会遇到各种各样的面试题，我们精心准备，看各种攻略也不可能做到猜到面试官的所有问题，那么临场的发挥，机智的反应总是会给求职者加分，在与众多求职者竞争的时候多出那么一点点优势，而这点优势可能就是我们通往理想岗位的钥匙。
95后小雅是位大美女，今年本科刚毕业，就加入了求职大军，面试了挺多岗位，但几个月下来都还没有找到自己新意的工作。前几天收到一个大型公司创意策划的岗位面试通知，小雅很激动，这是她梦寐以求的工作岗位，因此，为了这个面试，她精心准备了很久，跟室友反复模拟面试场景都做了好多遍。
当天面试一共有三轮，最后剩下四位，面试官看着四位求职者，首先对大家做了肯定，然后提出了这样一个问题：用柴火烧开一升水，烧到一半柴火没了，怎么办？
第一位求职者：“水烧到一半没柴火了，再去找点柴火不就解决了吗？”
面试官摇摇头，看向第二位求职者。
第二求职者思考了一会儿，非常自信的回答：“这个太简单了，根据烧开水所需的能量计算，一升水到100度需要100大卡的热量，那么烧到一半不够了，表示水温已到50度，那么倒掉一半的水或者在去拿等量的柴火就能够完成任务了！”
面试官略带微笑的点点头，然后看向第三位求职者！
第三位求职者是小王，小王思考了一小会很淡定的说：“我会先倒出大部分的水，用柴火烧剩下的小部分水，等水烧开再慢慢加水，这样就可以保证一直都是开水了。这样的做法就是懂得放弃，然后才能有所得！”
面试官笑着点点头，然后看向了小雅！
小雅很自信的答道：“首先，这个问题就漏洞百出，既然要烧开一升水，为什么不多准备点柴火？烧到一半才发现柴火没了，做到这样的地步只能说烧水的人办事不利。如果是我，我会在烧水前就预估好所需的柴火，并且适当留点余量，以防出现突发事件。其次，如果开始的时候预算没到位，那么在烧的过程中会随时关注烧水的进度，一定会在柴火用尽之前备好补充的柴火，如果是等柴火烧完才去准备，可能等柴火取回又得重新来过了。做事做项目，都要有整体的大局观，提前做好规划，遇到变化时才能从容以对，才能更好的完成任务！”
面试官听完，鼓起了掌，对小雅的回答给了高度的赞扬，并且当场就给了小雅offer，而其他几位则不得不回去继续他们的求职面试了。
结语：说话做事，从整体做规划，以想要的结果为最终目标，然后做好详细的计划，一步步执行，我们就能逐渐提升做事的效率和完成结果的质量。
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