我上班才两年，就有点厌倦了，一是新人在职场不好熬，太辛苦，不光工作得加倍努力，做人也提心吊胆似的，我是一个性格很内向的人，喜欢埋头做事，当时写简历也是这么写的，但我是做文案策划的，好不容易找到工作后老板却教导我说：你不能太内向，要展现自己的自信！
而且我发现光埋头做事是不行的，还得努力着学着跟同事打交道，和我住在一个宿舍的一个同事，她叫小霞，比我年长一岁，比我早来公司也就不到一年，但她跟我就完全不同，我刚到公司时她带我，我就想每天努力工作，勤勤恳恳，可到了公司一周了我连自己做什么都不知道，感觉别人都挺忙的，我就有点慌了，难道是我笨？不知道做什么？还是确实就没什么可做的。
我们每天到了公司，上午几个同事就先开会儿会，主管讲半个小时，然后其他几个同事也说几句，一人拿个本子，可我就是不知道该写些什么，坐在我身边的小霞，主管说一句她就点一下头，然后笔一直好像在写些什么，我偶然朝她本子上看了一眼——妈呀，她居然在画画！
下午一般就没什么事儿了，本该一天就能写出的文案，我交给小霞，小霞却总说：你再改改！周五那天交给我就行了，然后我再让咱们主管看看……可是我实在没得改了，有一次我就忍不住私底下问小霞：霞姐，是我哪里有问题吗？为什么我感觉自己跟同事们不在一条工作水平线上似的？大家都有许多事做，每天忙得不亦乐乎，可我……小霞半天回了一句：做个样子看得了呗！咱不过就是给别人打工的……
小霞特别能聊天，只要主管不在她就能跟别人你一句她一句聊个没完，聊什么鞋子衣服爱情婚姻……我听了头都要炸！可主管来了，她又能表现的比谁工作都积极，我脑子反应慢，又总跟不上她们的节奏！因此，主管总会在开会时说我工作不努力！
可是我的工作全都完成了呀！每天下班我都按时回家，因为在公司坐着也就是干坐着！难道让我把电脑上的文案删了再重新写一遍，才算认真努力了吗？
可每次一到下班点，我发现小霞就开始积极了，一会去找主管一次，谈谈工作的问题，我觉得没啥事下班就走了，回到宿舍一个多小时后小霞才回来，然后她又跟我叨叨：破公司，一天到晚加班。
连着几次以后，主管就把我拦下了，说你怎么每天都不知道加班？你看看人家小霞！每天都加班！你这样的工作态度可不行啊！我有点不服气，我说：今天的工作我已经做完了啊！主管却马上反驳我说：做完了？什么叫做完了？明天的后天的……这一周的你都做完了吗？公司不是你家，想来就来想走就走，你不给公司带来效益，公司花钱雇你有什么用？你看看人家小霞……
我忍了，第二天下班了我也没走，就看看她们能撑到什么时候，我先去了趟洗手间，小霞马上跟过来了问我：你不走啊！我摇摇头……回来落座，小霞又像往常一样拿个本子去找主管谈工作，她俩就在我眼前聊了起来，特别的“认真”……等她们聊完了，主管又去找老板了，主管刚走，小霞就伸了个懒腰，然后看了看我，问我：你怎么还不回去？我说：加班啊！昨天不是被主管训斥了嘛！小霞就好像特别鄙视我的样子撇了撇嘴，然后又拿出咖啡——烫了一杯！
那天晚上七点半，主管终于起身准备走了，小霞还不动弹，我也就坐着，主管收拾好行李路过我这突然停住了，说了一嘴：你怎么还不走啊，在这儿干坐着有什么用？工作要用心！我彻底气坏了，瞬间有离职的冲动。
我在这家公司已经工作半年了，倍感煎熬，但为了养家糊口还在硬撑着，我发现小霞工作不努力却很招主管喜欢，她平时自己买点吃的，比如一袋炒栗子，绝对分给主管多一半，但从来不舍得给我，她把栗子给完主管一半就对我说：你想吃就过来拿啊！我真是气得，我买不起一袋栗子咋的？
小霞这人我觉得太两面三刀，当面对主管特别恭维，背后却天天骂主管。中午给主管订外卖，每天去给主管拿包裹，主管的水杯也是她给买的！我就想不明白我们主管一个月挣一万多，居然被她这点小恩小惠就给收买了？这主管也真是明着偏心，对我很有偏见，对小霞却一直表扬！我在这种公司工作下去还有意义吗？我到底该不该学小霞那样做人？我要离职吗？我真是不知道该怎么抉择了……
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