我上班才兩年，就有點厭倦了，一是新人在職場不好熬，太辛苦，不光工作得加倍努力，做人也提心吊膽似的，我是一個性格很內向的人，喜歡埋頭做事，當時寫簡歷也是這麼寫的，但我是做文案策劃的，好不容易找到工作後老闆卻教導我說：你不能太內向，要展現自己的自信！
而且我發現光埋頭做事是不行的，還得努力著學著跟同事打交道，和我住在一個宿舍的一個同事，她叫小霞，比我年長一歲，比我早來公司也就不到一年，但她跟我就完全不同，我剛到公司時她帶我，我就想每天努力工作，勤勤懇懇，可到了公司一週了我連自己做什麼都不知道，感覺別人都挺忙的，我就有點慌了，難道是我笨？不知道做什麼？還是確實就沒什麼可做的。
我們每天到了公司，上午幾個同事就先開會兒會，主管講半個小時，然後其他幾個同事也說幾句，一人拿個本子，可我就是不知道該寫些什麼，坐在我身邊的小霞，主管說一句她就點一下頭，然後筆一直好像在寫些什麼，我偶然朝她本子上看了一眼——媽呀，她居然在畫畫！
下午一般就沒什麼事兒了，本該一天就能寫出的文案，我交給小霞，小霞卻總說：你再改改！週五那天交給我就行了，然後我再讓咱們主管看看……可是我實在沒得改了，有一次我就忍不住私底下問小霞：霞姐，是我哪裡有問題嗎？為什麼我感覺自己跟同事們不在一條工作水平線上似的？大家都有許多事做，每天忙得不亦樂乎，可我……小霞半天回了一句：做個樣子看得了唄！咱不過就是給別人打工的……
小霞特別能聊天，只要主管不在她就能跟別人你一句她一句聊個沒完，聊什麼鞋子衣服愛情婚姻……我聽了頭都要炸！可主管來了，她又能表現的比誰工作都積極，我腦子反應慢，又總跟不上她們的節奏！因此，主管總會在開會時說我工作不努力！
可是我的工作全都完成了呀！每天下班我都按時回家，因為在公司坐著也就是乾坐著！難道讓我把電腦上的文案刪了再重新寫一遍，才算認真努力了嗎？
可每次一到下班點，我發現小霞就開始積極了，一會去找主管一次，談談工作的問題，我覺得沒啥事下班就走了，回到宿舍一個多小時後小霞才回來，然後她又跟我叨叨：破公司，一天到晚加班。
連著幾次以後，主管就把我攔下了，說你怎麼每天都不知道加班？你看看人家小霞！每天都加班！你這樣的工作態度可不行啊！我有點不服氣，我說：今天的工作我已經做完了啊！主管卻馬上反駁我說：做完了？什麼叫做完了？明天的後天的……這一週的你都做完了嗎？公司不是你家，想來就來想走就走，你不給公司帶來效益，公司花錢僱你有什麼用？你看看人家小霞……
我忍了，第二天下班了我也沒走，就看看她們能撐到什麼時候，我先去了趟洗手間，小霞馬上跟過來了問我：你不走啊！我搖搖頭……回來落座，小霞又像往常一樣拿個本子去找主管談工作，她倆就在我眼前聊了起來，特別的“認真”……等她們聊完了，主管又去找老闆了，主管剛走，小霞就伸了個懶腰，然後看了看我，問我：你怎麼還不回去？我說：加班啊！昨天不是被主管訓斥了嘛！小霞就好像特別鄙視我的樣子撇了撇嘴，然後又拿出咖啡——燙了一杯！
那天晚上七點半，主管終於起身準備走了，小霞還不動彈，我也就坐著，主管收拾好行李路過我這突然停住了，說了一嘴：你怎麼還不走啊，在這兒乾坐著有什麼用？工作要用心！我徹底氣壞了，瞬間有離職的衝動。
我在這家公司已經工作半年了，倍感煎熬，但為了養家餬口還在硬撐著，我發現小霞工作不努力卻很招主管喜歡，她平時自己買點吃的，比如一袋炒栗子，絕對分給主管多一半，但從來不捨得給我，她把栗子給完主管一半就對我說：你想吃就過來拿啊！我真是氣得，我買不起一袋栗子咋的？
小霞這人我覺得太兩面三刀，當面對主管特別恭維，背後卻天天罵主管。中午給主管訂外賣，每天去給主管拿包裹，主管的水杯也是她給買的！我就想不明白我們主管一個月掙一萬多，居然被她這點小恩小惠就給收買了？這主管也真是明著偏心，對我很有偏見，對小霞卻一直表揚！我在這種公司工作下去還有意義嗎？我到底該不該學小霞那樣做人？我要離職嗎？我真是不知道該怎麼抉擇了……
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