繼小米IPO上市後，雷軍宣佈小米將會進行組織架構和人事任命大調整這一事件，使小米再次成為業界焦點。縱觀本次改組，小米今後的年輕化市場、互聯網業務這兩點最引人期待。
這次改組，小米將會選用一大批80後年輕人作為高管。這是一支充滿活力、充滿鬥志的隊伍。雷軍把小米集團交給年輕人，也表示今後的小米集團發展將更加年輕化。通過組織架構和人事任命調整，小米將通過不斷完善、不斷成長，走向更加年輕化的發展道路。
在本次改組中，小米的互聯網業務再次成為調整變革重點。為了促進集團互聯網業務發展地更加井然有序，這次雷軍決定設立四個互聯網業務部，這樣的改組變動不僅使小米現有的互聯網業務機制更加健全完善，也將會呈現更加多樣化的互聯網業務模式。此前，小米在互聯網業務方面已經創下了不錯業績，僅2018年第二季度就拿下了39.58億元的服務收入，相信經過改組重建後，小米的互聯網業務會更有看頭。
對於本次改組，雷軍表示，是為了進一步強化總部管理職能，提升組織效率，優化組織結構，強化公司人才梯隊建設，發掘更多年輕人才並給予更多提升的機會。面對改組，接下來小米集團也會更加忙碌，期待今後的小米能夠在本次變革中發揮出更強實力，為消費者帶來更多創新服務！
分享到:
閱讀更多 全球精彩資訊 的文章
