监察体制改革后，霍林郭勒市纪委监委监督对象由原来的549人增长至2893人，面对监督对象数量大幅度增长这一新课题，该市纪委监委通过对监督的方式方法不断改进和完善，科学、准确、动态地研判各类问题，提升精准监督质效。
加强信访监督。开设“信访接待实践课堂”，采取“一名领导班子成员+一名机关干部”方式接访。目前，受理信访举报件72件次，完成上级交办问题线索2件，立案2件；开展“变上访为下访”活动，成立十个下访小组，确定达来胡硕苏木为联系点，线索搜集、处置从登记备案、分析研判到汇总报送全程责任到人。
加强作风监督。创新运用网格监督、派单监督，常态化运用“三式”监督、廉政谈话等多种方式，构建常抓长治的监督格局。切实发挥问责利器作用，紧盯节庆假日等重要节点，狠刹不正之风，发送提醒短信46期，开展明察暗访16批次，查处违反中央八项规定精神问题7起、处分7人；加大扶贫领域监督执纪问责力度，发现问题2起、处分4人；落实中央环保督促“回头看”要求，强化生态环保领域问责，针对环保、经信、发改等部门存在的问题，约谈3人，处分8人（乡科级领导干部4人）；严肃整治慵懒散慢等问题，发现违反工作制度、工作纪律问题18起、通报30人次。
加强派驻监督。启动“党风廉政建设五个一专项行动”（即，清一批改问题线索、谈一批话、建一批廉政档案、督一批责任、改一批问题），目前，领导干部廉政档案实现全覆盖，针对主体责任落实不到位问题下达工作提示函13份。
加强巡察监督。本届（七届）党委已开展六轮33个党组织的巡察，目前正在开展第七轮对12个党组织的常规巡察，七届党委任期内还有34个党组织待巡察。注重巡察成果运用，前五轮巡察累计发现问题104个，巡察期间督促边巡边改问题92个，移交线索正在梳理。
加强预防监督。各部门单位组织参观警示教育基地512人次，党校开设警示教育课程，成立党风党纪法律法规宣讲团，深入中电投霍煤鸿骏铝电公司、高路公司开展职务预防宣传教育，受众350余人。
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