一个肯学习的院长与医院是追求卓越的起点

昨晚19:00-21:00,赤峰医院院长深度研讨会现场。经过一天繁忙学习的亚洲医院管理奖的获奖医院与院长们,在马恩祥副教授的主持下围绕DRGs在医院管理中的应用,展开了头脑风暴…他们中有赤峰的张丽敏院长,宁波的左伟院长,遂宁的陈拥军院长等,还有北医三院,河南省人民医院,恩施州中心医院,湖州中心医院,嘉兴中医院,兴化人民医院等的代表。

大家围绕着DRGs在医院医保管理中的应用,在医院绩效管理,学科建设评价,临床医学人才管理评价等方面的新作用展开了认真讨论。赤峰学院附属医院介绍了他们的临床管理与医保管理应用的做法。河南省人民医院介绍了他们运用DRGs渗透到医院全程管理的创新。许多院长感受颇深,有豁然开朗感。

是啊!团队有效的学习是追求卓越的基础。院长与医院的深度学习与研讨则是一个医院追求卓越的真正起点!赤峰医院精益管理与国际化,科学化的深度研讨会就给我们许多的中国医院院长们这样一种深刻的启示。
一个肯学习的院长与医院是追求卓越的起点


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