2018年9月10日，是教师节没错了！
但是，对于HR和财务的小哥哥小姐姐们来说
别说给老师发信息了
就连自己的工作业务都忙得焦头烂额
——再有五天，最后五天！！！
北京市残疾人就业保障金“申报审核”就结束了……
——意味着就要缴纳高额的“残保金”
上面这张图，高考过的人应该都不陌生吧
据多名HR实名透露
此时就像回到了高考前
天天加班加点，与残保金斡旋
如小常不禁感叹，这是何必呢！
此时不召唤如小常，更待何时呢？
一则审核指南先奉送给各位有需要的小哥哥小姐姐
北京市残疾人就业保障金“申报审核”指南
（2018版）
申报审核单位
在2017年1-12月份已安排残疾人（持有《中华人民共和国残疾人证》的人员或持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员）就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位。
申报审核时间
2018年8月1日至9月15日
申报审核内容
2017年度本单位安排残疾人就业情况
申报审核方式
方式一：可通过“北京市用人单位安排残疾人就业情况网上申报系统申报。
方式二：到税务登记地的残疾人就业服务机构现场申报。所安排就业的残疾人存在以下情况之一的，用人单位须现场申报该残疾人的就业情况：
（一）与用人单位首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的；机关、事业单位首次申报的在编人员；
（二） 用人单位实际向其支付的月工资低于北京市最低工资标准或延期向其支付工资且延期超过30天的；
（三）在存在上下级隶属关系的单位就业的；
（四）非本市户籍的。
申报审核材料
用人单位现场申报时，应提交下列材料（复印件须加盖用人单位公章）：
（一）《北京市用人单位安排残疾人就业情况表》（以下简称《就业情况表》）；
（二）所申报残疾人的《中华人民共和国残疾人证》、《北京市残疾人服务一卡通》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）复印件；
（三）与残疾人首次签订劳动合同（服务协议）、续签劳动合同（服务协议）或变更劳动合同（服务协议）期限的，应提供劳动合同（服务协议）的原件及复印件；机关、事业单位首次申报的在编人员，应提供主管人事部门出具的说明材料；
（四） 实际支付残疾人的月工资低于北京市最低工资标准的，除应提供该月工资凭证原件及复印件外，还应提供：该残疾人病假、事假考勤记录或本单位停工、停业的相关材料；延期支付残疾人工资且延期不超过30天的，应提供本单位生产经营困难的相关材料；
（五）存在上下级隶属关系的单位，应提供能说明上下级隶属关系的相关材料；
（六）所申报残疾人为非本市户籍的，还应提供下列材料：
1.该残疾人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）原件；
2.该残疾人的《北京市用人单位安排残疾人就业岗位说明书》；
3.上年含该残疾人的《北京市社会保险个人权益记录（单位职工缴费信息）》。
申报审核结果查看
通过“网上申报系统”申报：
在申报完成后3个工作日后，再次登陆系统查看审核结果。对审核结果无异议的，确认后打印《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》；对审核结果有异议的，在规定时间持存在异议残疾人的相关材料进行现场申报。
通过“残疾人就业服务机构现场”申报：
残疾人就业服务机构将在申报后5个工作日内进行审核确定，并出具《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》。
北京市残疾人就业保障金“征缴”指南
(2018版)
残保金计算方法
残疾人就业保障金年缴纳额=（2017年用人单位在职职工人数×1.7%－2017年用人单位实际安排残疾人就业人数）×2017年用人单位在职职工年平均工资
申报征缴地点
用人单位应向申报缴纳个人所得税的主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金。
申报征缴期限
在征缴范围内的用人单位应当于2018年8月1日至9月30日向主管税务机关申报缴纳残疾人就业保障金，其残疾人就业保障金款项所属期为2017年1日1日到2017年12月31日。
申报征缴方式
用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行残疾人就业保障金申报。不需缴纳残疾人就业保障金的用人单位也要进行零申报。
残疾人就业保障金的缴款方式与国家税务总局北京市税务局征收的其他税费缴款方式一致。
需提交的资料
选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的，应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》；未安排残疾人就业的用人单位，应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。用人单位可以在国家税务总局北京市税务局网站（http://www.bjsat.gov.cn）“办税服务—资料下载—表单证书”自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》。
实行网上报税的用人单位，可通过北京市网上税务局（企业版）按提示程序操作，既可根据申报金额在网上实时缴款，也可用A4纸打印《银行端查询缴税凭证》到开户银行缴款。
以上就是残保金申报审核与征缴的整体流程，各位HR与财务的小哥哥小姐姐你们get到了吗？
错过2017年度招聘残疾人减免残保金机会的企业可不要再错过2018年度的机会了！尽管已经是9月份了，但是只要有如小常在，一切皆有可能——减免2018年度全年残保金不是梦！如果对残保金申请审核与征缴存有疑惑——如小常！
閱讀更多 如常殘疾人就業平臺 的文章
