現在很多年輕人選擇去電子廠上班，但是又不知道自己為什麼會去電子廠上班，隨波逐流的感覺。那麼在電子廠你應該注意什麼呢？
在電子廠，特別是大型電子廠，不要相信心靈雞湯，給你談文化、談制度的百分之九十是在給你畫餅。
1.針對普通工人來說，部分人選擇電子廠是為了當前的那一點返費，這種方法是不可取的.如果你想在製造業發展，那就選擇一個你心儀的工廠踏實做下去。不說是金子總會發光，但是時間久了肯定會有你出頭的機會。
2.選擇工廠。如何選擇一個你中意的工廠，你不能只是道聽途說。可以這樣說，所有工廠都會有人誰好，會有部分人說不好。如果你想在工廠發展，你可以先打聽工廠車間環境，生產產品，工作時長等，這些可以很容易就得到真實資料。得到信息後你再做出選擇。
3.工廠管理。就目前大型電子廠來說，臺企是一個不可避免的話題。諸如富士康，昌碩，仁寶，緯創資通等都是臺企。在這裡我要說的是，不管是臺企諸如富士康，昌碩，陸企諸如聯想這樣的企業，一旦企業發展成熟，管理制度一旦形成體系，都會很嚴苛。電子廠作為大型用人單位，無規矩不成方圓。如果你受不了約束，最好不要去電子廠工作。
4.職業規劃。在你選擇工廠時，你就要給自己定下目標，有目標就會有更足的動力。當然，目標並不是不切實際的目標，如果你是普工起步，先萬能工，再線長，再組長這樣慢慢來，不要想著一步登天，那是電視劇。
5.砥礪前行。對於電子廠新人來說，可能你會看到各種各樣的職場醜態，骯髒交易不斷衝擊你的三觀。這個時候你要做的不是憤世嫉俗，不是輕言放棄，而是靜下心來學習你目前工作崗位需要掌握的所有技能，接著是利用空閒時間學習周圍崗位的技能，接著就是整條線的技能。然後你要學會積極表現自己，把有能力的自己主動推薦給你的班組長。最後你要開始留心學習你的班組長管理技巧。機會總是留給有準備的人。
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