8月31日，巨人网络确认将为所有参加48小时游戏创新营的19届毕业生发放面试绿卡，他们将优先参加巨人网络2019年校招，免笔试直接进入面试环节。同时，其余参赛的未毕业学生也将被纳入人才库，享受后续校招福利计划。48小时游戏创新营是巨人网络在今年8月举办的活动，吸引了来自全国17所知名高校的在校大学生参赛。
巨人网络48小时创新营参赛选手面试绿卡
人才挖掘与培养齐头并进
巨人网络48小时游戏创新营，旨在给足年轻人发挥创意的舞台，在实际创作中帮助大学生提升实践动手能力。并从中挖掘出更多创新型游戏人才，为游戏圈输送更多活力与创新。在巨人网络的扶持推动下，已有两款在48小时创新营诞生的游戏成功上线TapTap接受玩家检验，另其他优秀作品也正在孵化计划中。在活动中发现更多人才，是巨人网络48小时游戏创新营的初衷，给所有参赛的应届毕业生发放面试绿卡，也是为了不错过每个人才。
巨人网络48小时游戏创新营
除了挖掘人才外，巨人网络48小时游戏创新营活动另一个目的是推动校企合作的步伐。目前，很少高校专门开设针对游戏专业的课程。在游戏市场高速发展的大背景下，人才缺口成为制约行业发展的重要问题。为解决该痛点，巨人网络成立巨人游戏学院，通过校企合作、公司前置培养等方式，致力于培养年轻的游戏制作人才，连接人才从高校到游戏企业的“最后一公里”。
国际导师团在48小时创新营活动上讨论游戏创新人才的培养
巨人网络校企合作稳步推进
实际上，巨人网络48小时游戏创新营并非是巨人网络在培养高校创新型人才方面的首次尝试。今年以来，巨人网络校企合作步伐正在提速。今年3月，巨人游戏学院推动“巨人新进宿舍创业计划”，以“投资＋孵化＋招聘”的复合模式，挖掘、培养年轻优秀人才，扶持大学生创业。
今年6月，巨人孵化与中国传媒大学达成产学研孵化合作，双方将展开多元化合作。其中培养、挖掘的优秀学生团队，被送至英国剑桥游戏大赛、美国E3游戏展等，与来自全世界的游戏爱好者同台竞技交流经验。
巨人网络始终强调给年轻人机会和舞台，以“投资+孵化+招聘”的复合模式，挖掘、培养年轻优秀人才，扶持大学生创业，让优秀人才与世界接轨，培养世界级游戏制作人才。巨人网络面向游戏市场推出巨人孵化平台，每年持续投入，招募、扶持游戏开发团队。
未来，巨人网络会继续推进对大学生的招聘、扶持力度，培养游戏专业人才。
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