郭臺銘，鴻海集團總裁，富士康的老闆。
他去自己的工廠視察和廠裡的工程師交流時，有員工大聲追問總裁：“為什麼累死的是我，受益的卻是你？”
他的回答震憾撼全場：我們之間有三個差別！
第一，30年前我創建公司，是賭上全部家當，不成功便成仁。而你寄出履歷表後就來我們公司上班，而且不開心時隨時可以走人。我們的差別在：創業與就業；
第二，我根據市場不斷創新，到處對接資源。而你卻只是選擇做你份內的工作，還時不時鬧情緒。我們之間的差別在：選擇與被選擇；
第三，我24小時都在思考公司如何發展，如何創造利潤。每一個決策都可能影響著公司所有人的收入和未來。而你只要想什麼時候能休息，加班有沒有補助，哪些對你不公平。我們之間的差別在：責任的輕重。
搞明白這三個差別，就不會糾結自己的現狀，而是思考是否要和公司一起成長，你將來才有可能成為公司的頂樑柱和合夥人！
共勉！
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