經驗｜我是如何拿下騰訊產品崗的？復盤+總結

崗位

產品策劃|運營崗位都是騰訊的產品經理

申請方式：內推+網申

其實現在內推的途徑也很多，也可在各大互聯網平臺（e.g：牛客網、知乎....）找找內部大牛內推，其實到後面的時候，我就發現大概80%走到最後的小朋友都是內推的，所以，建議大家能找內推儘量找吧。以及，能找學長學姐就儘量找學長學姐，畢竟後面還可以拜託他們查查內部動態（比如，是否待批報，是否待錄取），比自己苦苦等offer call好的多（哭唧唧），有的第一路線的小朋友真的是走完所有狀態等了30+天才等來call呀。

一般流程：網申——模擬筆試——正式筆試（+性格測試）——群面——初面——復面——HR終面

當然，這並不是固定的。比如，我有的同學WXG遇到了面委，在HR之前加面，也有的技術崗同學面試比較嚴格，最後下來一共五面。

時間線

• 2017/3/20 內推鏈接+同步網申
• 2017/3/23 模擬筆試（雖然說是模擬，但是還是希望大家好好答題，我自己感覺還是對後面有用的）
• 2017/4/5 在線筆試+性格測試（個人原因，沒有參加統一筆試，而且騰訊是隻有一次機會，之前有說，不參加筆試沒法發起面試，以為自己今年與騰訊無緣了，所以，沒參加筆試不是一定不會發起面試！！！）
• 2018/4/23 第三路線leader現場初面
• 2018/4/25 總監電話複試
• 2018/4/27 HR現場終面
• 2018/5/4 OFFER CALL+OFFER MAIL

也即我是三輪面試（初面—復面—HR面），我比較lucky，第三路線，產品崗沒有了群面，少了一場生死局～

好啦，接下來就是本次面試的正經環節啦！！！（手動引起你們的注意）

面試前準備

1. 梳理自己的簡歷，特別是實習經歷和項目。（⚠️：就我的一個項目來說，我從兩個角度對項目進行了梳理，從產品經理的視角和從參賽的學生的角度，理出了自己在每個角色中的思考、貢獻與收穫）
2. 網上找產品崗面經，列出可能會問的問題，並結合自己的經歷給出回答。
3. 總結歸納自己優點以及給出例子支撐，並儘可能在面試中強調，讓面試官留下深刻印象。
4. 準備1-2個產品APP的分析。（⚠️：產品數量不用太多，但是分析一定要深入全面，體現出自己的思考，多從用戶角度考慮）

learder初面（15min）

• 介紹自己
• 挖掘簡歷（主要問一些面試官覺得有疑惑、感興趣的地方）
• 你在大學生做了這麼多事情，怎麼安排自己的時間？
• 針對簡歷中大項目：項目是否落地？沒有落地的原因是什麼？你們的人員分工是怎樣的？PRD是否有帶過來？UI是用什麼畫的？
• 可實習時間
• 有沒有問我的問題

覆盤：整個談話非常的輕鬆，在我之前的女孩子和麵試官聊了非常多，比如，自己愛做手賬並且帶來給面試官看，有和同學一起做公眾號並且準備搞一些活動吧啦吧啦，但是最終面試官總結的是，體驗出的東西和崗位不太相關，且想法很多但是都只是停留在想法。所以，大家在除了回答面試官問的問題之外，還想要補充的話，

面試官非常的nice，他問我有沒有帶PRD的時候，我說沒有，他還給我建議，說這些都是可以帶著的～所以，後面的小朋友們有和崗位相關的材料都可以帶著！幸好，我手機裡有PRD的電子版！他一眼瞄過去就對我的UI很感興趣，順勢就問界面是不是你畫的、用什麼畫的，於是，這個時候我就和他強調我的優點（就是面試前準備3），差不多這個時候我就感覺到這場面試應該成功了。

最後一個問面試官的問題，我問的是：您對我有什麼建議或者評價？這樣問一來知道自己的不足，二來也可以簡介知道面試官對你的感覺以及面試結果。回答之後，他順帶給我說，通過的話今晚就有消息，沒通過就是沒消息。

膽戰心驚一個晚上，沒有短消息。。。第二天早上看公眾號，可以查狀態，複試。我？？？？消息呢？第二天晚上，短信終於來了，第三天11:30的電話面試。

廣總監電話復面（28min）

• 自我介紹，要求突出自己的能力
• 針對簡歷中的大項目：需求怎麼確定的？分tab簡介一下功能？首頁怎麼設計的？為什麼要那樣設計？（重點部分）
• 平時關注互聯網資訊嗎？
• 平時使用哪些產品比較多？你的感受（分析）？為什麼這些軟件成功了？（重點部分）
• 可實習時間？是都接受異地實習？

覆盤：說到複試，有個小插曲，因為總監時間的原因，本來是早上的電話推到了下午，上午的同學有幾個說問的時間很短，只有十幾分鍾，感覺都沒怎麼發揮，總監也不給時間。所以，下午也有下午的好處，我和總監電話的28分鐘，我自己可能比叨逼叨了25分鐘。面試我的總監人很nice，全程有引導～

針對自我介紹，大家一定儘量準備兩份，一份長的，一份短的。有的會說3min介紹自己，如果太短，印象可能就不太好啦。

關於項目的問題，總監可以說是問的很細了，而且屬於全程追問，你說的東西總監有疑問都會打斷你，你要進行解釋，為什麼要怎麼做。有的同學可能抱怨說會打斷思路，所以，心態不要崩，做好被問題淹沒的準備～

產品的分析，我準備了兩個，騰訊的tim+頭條的抖音。針對tim，我主要從用戶、功能兩個方面進行成功的分析，並與QQ和wps APP做了對比，給出自己的觀點：社交+協同辦公。針對抖音，我主要從產品內容、用戶心理以及算法進行了分析並對不足給出了自己的建議。對於抖音，還問了我問什麼成功，我從內容進行了分析，UGC、PGC、OGC在平臺中的體現。

反正說完我的嗓子都快冒煙了，但是掛電話前聽到電話那頭：你等下一輪消息吧 的時候，我都快跳起來了。大概一個小時後，狀態就變成了HR面～

關於電面，好處是你可以準備小紙條，但是，電面的時候千萬不要照著小紙條讀！！親測，紙條的內容真的影響發揮！親測！侷限思維！而且，你拿著錄音機試一試就知道，讀的和說的一聽就聽出來了！

HR終面（15min）

• 自我介紹
• 從項目中你收穫到了什麼？
• 對你打擊最大的一件事情
• 辛苦做的產品不能發佈怎麼辦？
• 比較想去哪個城市工作？
• 對微信瞭解嗎？
• 知道微信的產品理念嗎？
• 有沒有問我的問題

覆盤：HR面前真的很緊張，畢竟過了最難的總監面，想著總不能死在HR的手上，然後在各社交APP上狂找前人，分享HR面經驗，大家都和我說，隨便聊聊，聊人生聊理想，我？？？

從問題可以看出HR面問題都很常規，但是！對我打擊最大的一件事情？我真的沒有啊？牽強的說了一個，HR：你這個最後還是成功了，有沒有不成功的呢？我內心os：HR小姐姐，我真的沒有啊，我很堅強的哇，哭唧唧～

問HR小姐姐的問題，就問了騰訊對實習生的培訓是怎樣的。

HR面完後，覺得自己沒怎麼表現出亮點，HR小姐姐也沒有表現出明確的喜歡，然後擔心地不停刷狀態，晚上睡了一覺起來，再刷，嗯？？？“你已完成所有面試環節”！！！開心！！！

然後就是佛性等call：今天收到offer call了嗎？5月4日下午終於收到call啦！

面試剛好一週的時間，感覺通過這次面試，自己也成長了很多，認清自己的長處和不足，以及，你會發現，你之前所做的一切，都不是白費，總有一天會變成你驕傲的資本～繼續加油！

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