01
外引活水
外引活水
加強人才引進。鼓勵企業面向省內外招聘具有領先技術水平人才，為人才提供宿舍、娛樂健身場所等，對優秀人才優選提拔為企業中層管理人員或發展為中共黨員，吸引優秀人才前來工作；鼓勵企業技術人員加強與龍頭企業、高等院校聯繫，增強自身專業技術支撐。
02
內練筋骨
內練筋骨
加強人才培育。大力開展“政府+企業+村+志願者”模式培育人才，針對黨政人才、專業技術人才、技能人才和農村實用人才的不同需求，通過理論課堂、田間實訓、外出考察、村後備幹部培養、社工培訓等形式開展培訓工作，著力培養人才隊伍的創新意識和創新能力，不斷培養“三農”工作生力軍。
03
內修外揚
內修外揚
強化人才宣傳。堅持正確的輿論導向，發揮市優專家虎彪的示範引領作用，不斷加大優秀人才的宣傳工作力度，通過微博、微信、行業帶頭人推選等方式，廣泛宣傳我鎮先進人才事蹟及人才工作開展情況，動員全社會關心、理解和支持人事人才工作，努力營造“重德才、惜能人、強創造”的良好輿論氛圍。
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