01
外引活水
外引活水
加强人才引进。鼓励企业面向省内外招聘具有领先技术水平人才，为人才提供宿舍、娱乐健身场所等，对优秀人才优选提拔为企业中层管理人员或发展为中共党员，吸引优秀人才前来工作；鼓励企业技术人员加强与龙头企业、高等院校联系，增强自身专业技术支撑。
02
内练筋骨
内练筋骨
加强人才培育。大力开展“政府+企业+村+志愿者”模式培育人才，针对党政人才、专业技术人才、技能人才和农村实用人才的不同需求，通过理论课堂、田间实训、外出考察、村后备干部培养、社工培训等形式开展培训工作，着力培养人才队伍的创新意识和创新能力，不断培养“三农”工作生力军。
03
内修外扬
内修外扬
强化人才宣传。坚持正确的舆论导向，发挥市优专家虎彪的示范引领作用，不断加大优秀人才的宣传工作力度，通过微博、微信、行业带头人推选等方式，广泛宣传我镇先进人才事迹及人才工作开展情况，动员全社会关心、理解和支持人事人才工作，努力营造“重德才、惜能人、强创造”的良好舆论氛围。
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