懷安縣企信人力資源管理有限公司
關於公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員
公 告
懷安縣扶貧和農業開發辦公室委託我公司,以政府購買服務方式，面向社會公開招聘的脫貧攻堅勞務派遣工作人員，現因個人原因，部分人員主動與公司解除了勞動關係。為保持派遣人員穩定性，將真正有意願從事扶貧攻堅一線工作的高校畢業生留下來，為我縣脫貧攻堅提供持續的人才保障，經懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員領導小組研究決定，制定補充招聘方案，現公告如下：
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備的用人標準，按照民主、公開、競爭、擇優原則，採取面向社會統一招聘的方式，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘名額
本期擬補充招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員31名(如有增加另行公告)，其中男16名、女15名（性別要求僅針對本次集中招聘的31人，總量控制，不對應具體用工單位，符合條件的考生按綜合成績高低依次選崗）；男性（女性）不足的，由女性（男性）遞補（崗位需求見附件2）。今後因解除勞動關係等原因出現空缺的，及時從本次報考人員中依次遞補（沒有專業和性別要求的依次遞補，因工作需要，用工單位有性別和專業要求的按要求依次遞補）。
三、招聘對象、條件及優惠政策
1、擁護中國共產黨，遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質高，思想品德好，身體健康，熱愛“三農”和扶貧工作，具有到艱苦邊遠基層一線履職盡職的能力和信心。
2、具有較高的專業知識和業務技能，愛崗敬業，同意納入用工單位管理範圍，服從用工單位工作安排。
3、具有懷安縣戶籍，年齡18週歲以上、32週歲以下 (1986年1月1日至2000年10月1日期間出生）。
4、學歷及專業要求：計算機類、財務會計統計類、法律類、漢語言文學（文秘）類、人力資源管理類，應聘人員必須具有全日制大專及以上學歷；其他專業需具有全日制本科及其以上學歷。
5、依據張家口市委辦公室、市人民政府辦公室《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（張辦文﹝2017﹞44號）、《張家口市人力資源和社會保障局關於做好2018年基層空編事業單位定向招聘服務期滿“三支一扶”計劃志願者工作的通知》（張人社字﹝2018﹞151號）精神，進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，符合規定條件並在我縣服務期滿的“三支一扶”人員，在確定綜合成績時加3分。
6、依據市人社局、教科局等六部門《關於進一步做好就業扶貧工作實施意見》（張人社發﹝2018﹞6號）精神，對貧困邊遠地區學生開闢綠色通道和優先推薦就業，應聘者為我縣2018年度建檔立卡貧困家庭子女的，在確定綜合成績時加3分。
7、凡在我縣鄉鎮連續工作三年以上且符合條件的畢業生，在確定綜合成績時加2分。
8、以上5-7項加分條件若存在並列情況的，按最高分計算。
9、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。
四、 招聘程序和方法
（一）發佈公告：2018年9月29日,懷安縣人民政府網站。
（二）報名與資格審查
2、報名地址：懷安縣企信人力資源管理有限公司（懷安縣司令部院），諮詢電話：7869178。
3、報名要求：報名時需從網上下載並填好《懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員登記表》，此表一式三份，持本人有效身份證、戶口本、畢業證、報到證等相關證件原件及複印件，近期同版免冠一寸照片3張。（照片背面務必註明考生姓名）。考生還需持本人在“中國高等教育學生信息網”（http//www.chsi.com.cn）登記的《學歷證書電子註冊備案表》一份（A4紙）。如查詢不到本人學歷信息的需提供相關部門出具的學歷認證報告（書、表）。
“三支一扶”人員需出具服務鄉鎮和縣主管部門兩級證明；建檔立卡貧困家庭成員需出具縣鄉村三級證明；在我縣鄉鎮連續工作三年以上人員需出具鄉鎮和股（站、室）兩級證明。
報名實行嚴格的自律與審核機制，報考人員必須在《懷安縣公開招聘脫貧攻堅勞務派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字，對所填寫報名信息的真實性負責;經辦工作人員在接受相關報名資料時，要認真審核，嚴格把關，遇有爭議問題，要及時請示彙報，由招聘工作領導小組辦公室研究決定；在入圍人員資格複審時，凡發現填報的信息與實際情況不一致的，取消聘用資格。
4、考務收費：初審合格的人員，需繳納考務費100元，特困、低保家庭、建檔立卡貧困家庭子女免費（出具證明材料或鄉村兩級證明）。
5、報名人數達不到招聘名額時，經公開招聘領導小組研究，可適當降低條件進行招聘。
（三）筆試
1、筆試科目。筆試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測驗》兩部分內容，比例為5：5，考試時間120分鐘，滿分100分。
2、報名結束5個工作日後，登錄懷安縣人民政府網站查詢筆試時間、地點。參加考試的人員按時領取准考證，代領的需攜帶代領人身份證。
3、公佈時間及內容：筆試結束後5個工作日，懷安縣人民政府網公佈筆試成績、進入面試人員名單及筆試最低控制分數線。
4、聘用要求：在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據招聘計劃，按照筆試成績由高到低的順序和招聘名額1：2的比例確定參加面試人選，比例內末位筆試成績並列的一併進入面試。筆試合格人數不足面試比例的，按合格人數進行面試。
（四）面試
1、報名結束5個工作日內，登錄懷安縣人民政府網站查詢面試時間、地點，及時領取《准考證》，委託代領的需提供代領人身份證。
2、面試由懷安縣企信勞務派遣有限公司委託第三方實施。滿分100分，目的是測評考生的報考動機與崗位匹配性、問題解決能力、應變能力、語言表達能力與儀表舉止等素質。面試成績當天公佈。
（五）計算綜合成績，確定體檢名單
綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分項。
結合招聘名額和專業、性別要求，按綜合成績由高到低依次確定體檢人員名單，綜合成績出現並列時，學歷高者優先；學歷相同的，一併進入體檢資格。
（六）體檢與資格複審
體檢由懷安縣企信勞務派遣有限公司統一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢費用由應聘人員自行承擔。資格複審由縣扶農辦、人社局和派遣公司共同負責。
體檢、資格複審出現不合格或者棄權的，按照綜合成績由高到低依次遞補，綜合成績出現並列的，學歷高者優先，學歷相同的，筆試成績高者優先，筆試成績相同的，由用人單位和用工單位共同再組織面試，確定聘用人員。
（七）公示和派遣
根據考試綜合成績和體檢、資格複審情況，確定擬聘人選，在懷安縣人民政府網進行公示，公示期5天。公示期滿後，按綜合成績由高到低依次挑選用工單位，用工單位有性別和專業要求的按性別和專業要求依次挑選，當符合條件人數不足時，經用工單位同意，可適當放寬性別、專業限制予以調劑。符合條件人員與指定勞務派遣公司簽訂勞動合同，派往各用工單位從事扶貧攻堅相關工作。
（八）聘用待遇
經公示無異議的聘用人員同勞務派遣公司簽訂二年期限聘用合同，合同期滿根據工作需要可擇優續簽。
聘用待遇主要包括五險、基本工資和獎勵工資三部分，其中五險按企業標準繳納（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險）；基本工資為我縣當年最低工資標準，現行標準為1380元/月；獎勵工資為：津貼補貼專科1000元/月、本科1200元/月，績效補貼360元/月,到縣城以外鄉鎮工作的享受鄉鎮補貼200元/月。
五、人員管理
按照《懷安縣脫貧攻堅勞務派遣工作人員管理辦法》（懷扶字【2018】54號）文件精神，招聘人員必須安置到扶貧工作崗位。堅持“誰用人，誰管理、誰考勤、誰負責”的原則，強化用人單位管理責任，將勞務派遣人員納入本單位在職人員的管理範圍，實施與本單位職工同等的考勤等人事管理辦法，嚴禁離崗，缺崗，頂崗等違規現象發生。對用工中出現的勞動糾紛，由派遣公司承擔主體責任。對具體工作中出現的違紀、違法、違規行為，依據用工單位規章制度給予批評教育，扣除績效補貼，情節嚴重的，依據有關法律法規予以解除或終止協議。
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