1.幹活永遠比別人好那麼一點
把當下的工作完成的比別人好那麼一點點，超出領導預期一點點。從小處著手，即使是錄入材料這樣的小事，你也可以考慮到更高效、更詳盡的錄入方式和文檔，僅僅這一點的改變也足以讓你秒殺掉一大幫的競爭者。
2.找到不可替代的自身價值
若一個人淪為平庸，那他永遠都出不了頭，因為老闆換誰替代都可以。一個人在一個團隊、一家企業中取得話語權，其原因必是他有不可替代的價值。你說說，沒了你，這項目幹不成，這企業玩不轉，老闆還不把你當爺供著？
3.保持積極的態度
積極的人在面對老闆的苛責時，會認為這是在要求自己做事更加規矩，從中吸取教訓；消極的人會認為老闆無理取鬧，把工作上的氣發在自己身上。一個積極的態度，會讓你的職場事半功倍，多關注已知條件，再次一下把自己變得更好。
4.多動動腦子
結合第一點，平凡的工作也可以幹出花兒來。多思考，多動手，小步快跑，飛速迭代，你才會在這麼快速的時代中脫穎而出。你對自己的要求如何，完全看你自己。
5.自我進化
持續學習，聚焦目標。職場不是學校，你學習懈怠了沒有老師會在後面催促你，也沒有人會容忍你考試不及格。即使你運氣好，考個一兩回不打緊，可你接著再考個試試，看看老闆還會不會留你？
6.實踐出真知
接著上一條，明白許多道理為什麼還是過不好這一生？因為你沒有動手實踐過，知識體系和能力模型之間的橋是練習，知識不求多，更重要也更值錢的是能力模型。紙上談兵談的再好，也只是畫畫而已。
7.準時下班
你要有這個目標，這不是讓你盲目的準時下班，而是要有在上班時間完成工作的覺悟，以此提高工作效率。高效、極致、簡單地做好每一件事情，超出預期、拉開差距才是真的吊。
8.保持個性
創意產品為什麼比流水線產品賣的貴？明白了吧？所以，一定要保持自己的個性，保持自己的愛好，保持你們的年輕，活力四射。
9.把眼光放久遠
你可以是團隊的一員，也可以是企業的一員，但你更是行業的從業人員。別把自己栓的太死，多看看周邊的人在玩什麼、行業裡發生了什麼，日積月累，你會發現你看事情的高度已經遠遠甩開其他只埋頭苦幹的人。
10.以上9點，你做到了嗎？別騙自己
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