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曾幾何厚積薄發，青衿學子壯志凌雲。
多少載崢嶸歲月，北疆雄鷹情繫故園。
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9月3日，第六屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會“廣納英才·智匯草原”海外學人回國創業周開幕式上，原鳳凰衛視執行副總裁、中文臺臺長，內蒙古人王紀言滿懷深情詠出對家鄉的“情書”——選擇邊疆是一種情懷。
“我們一定禮敬人才、厚待人才、激勵人才，讓各類人才事業上有發展、經濟上有實惠、社會上有地位、政治上有榮光；我們一定實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，進一步落實好自治區‘1+N+X’政策體系，為人才心無旁騖創新創業、發揮作用提供有力政策支持；我們一定營造更好的政務環境、法治環境、人文環境，為大家提供優質、貼心、精細的服務，使大家在內蒙古放心、安心、舒心地工作生活，努力把內蒙古打造成近者悅、遠者來的創業熱土。”開幕式上的推介辭，讓與會嘉賓深切感受到快速發展中的內蒙古正敞開懷抱，迎接四海賢才。
這是一次八方英才的歡聚會，海內外嘉賓和高層次優秀人才以此為平臺，交朋訪友；這是一次智慧碰撞的交流會，專家學者們同臺論道，一起探討如何建立人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證、人才制度優先創新的工作機制；這是一次增進合作的對接會，用人單位與“高精尖缺”人才共享黃金髮展機遇，共謀產業振興大計……
集智研討 助力產業發展
9月4日，國研智庫·草原發展峰會2018暨呼和浩特市招商引資納賢引智推介會上，國務院發展研究中心產業經濟研究部部長趙昌文從引才引智的角度，以“要抓住新工業革命的機遇，必須最大限度激發人的活力”為題發表演講。來自相關部委的負責人與專家，及地方政府、知名智庫、企業界、新聞媒體等各界代表共300餘人，聚焦“英才+資本+產業，助推草原高質量發展”這一主題，進行深入解讀與探討，為促進內蒙古改革發展穩定、推進我國經濟高質量發展建言獻策。峰會還舉行了兩場平行論壇，分別以“創新人才政策，促進大數據產業新發展”和“堅持綠色發展，打好脫貧攻堅戰”為主題展開研討。
國研智庫集團副總裁王燕青介紹說，國研智庫依託國務院發展研究中心及發起單位的資源優勢，開展以智庫發展為特色的出版傳媒、諮詢研究、會議會展、大數據、教育培訓、智能金融和智庫園區建設等業務。他希望，通過國研智庫和呼和浩特市、自治區建立長效合作機制，進一步落實好習近平總書記對內蒙古提出的“三個紮實”重要要求。
9月7日，以“洞察人力資本變革、把握產業協同機遇”為主題的“2018·中國（呼和浩特）人力資本發展高峰論壇舉行，來自北京、上海、陝西、甘肅、雲南、寧夏等全國20多個省市區的人力資源專家、學者、高校老師、企業家、人力資源管理從業者、人力資源服務行業從業者約500餘人帶著‘鴻雁，北歸還’的遊子情繫故土的深情走進會場，就人力資源產業與區域經濟協調發展、大數據下的人力資本管理創新實踐、人力資本管理升級視角下的“人才、組織與文化”以及以科學管理思想為引領、智能工具為手段的新型企業管理理念進行分析。
內蒙古朝氣蓬勃、如日初升，將繼續在人才引進、研發投入、產學研合作等方面搶佔“智”高點，發揮高層次人才在創新發展中的引擎作用，促使企業不斷轉型發展。
系列活動 取得豐碩成果
來自包頭的孫瑞，帶領4位創業者參加交流會系列活動，第五屆“創青春”中國青年創新創業大賽——內蒙古青年創新創業大賽，其中他指導的學生獲得三等獎。
這個創業項目叫“工業4.0”，是將工業製造和互聯網大數據相結合，提升大中型製造業的工作效率。在這個項目專業領域方面，孫瑞不是專家，但是在創辦公司的股權架構、法律體系、人力資源管理等方面就是他的強項了，他用自身創業和幫助他人創業積累到的經驗來指導學生。“參加比賽一方面是幫助和他一樣的創業者，另一方面是為了推廣項目、驗證項目，讓本土創業者走出去。” 孫瑞說。
系列精品活動在呼包鄂陸續展開。
在呼和浩特，電子商務人才創業峰會、大數據人才政策創新論壇、科技人才與產業協同創新峰會、高新技術成果轉化接洽會等各項活動，吸引企業總數超過600家次，包括騰訊、華為、京東、融創、紅星美凱龍等20餘家國內大中型企業前來參會並簽訂合作協議，伊利、蒙牛、蒙草、金宇、東達蒙古王等200餘家本土企業和與會企業、高層次人才進行了人才、項目對接。
在鄂爾多斯，“相聚草原 社工論劍”主題活動、國家科技領軍人才鄂爾多斯項目對接會、海外學人鄂爾多斯行、鄂爾多斯職業技能大賽、青年創新創業分享會等5大類8項活動，為各類人才搭建創新創業發展平臺。
在包頭，“鴻雁行動”柔性引才、創新創業大賽、項目成果推介、各類人才與發展主題論壇等23項內容，為用人單位和各地英才搭建雙向交流合作平臺，吸引海內外高層次人才匯聚內蒙古，助推全區經濟高質量發展。
據統計，第六屆內蒙古“草原英才”高層次人才合作交流會、“廣納英才·智匯草原”海外學人歸國創業周、呼包鄂人才創新創業週期間，參會人員總數達8700多人（包括兩院院士15名、“海外學人”嘉賓102名、“國研智庫”嘉賓137名）；參會機構總數達1100多家；引進各類高層次人才597人。活動週期間簽訂合作項目135項，項目總金額1615.914億元，提供就業崗位6500多個。
引才新政 打造人才聚集高地
高端優秀人才的智力優勢，正逐步成為各地提升自主創新能力、發展特色產業的重要力量。活動期間，我區各地為招賢納士使出渾身解數，拋出橄欖枝。
9月3日，“鴻雁行動”柔性引才活動——人才項目資金技術對接會上，各盟市相關領導就其地域優勢、人才政策等方面做了詳細介紹。
追求高質量經濟發展的呼和浩特求賢若渴，放出大招，為諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士及相當層次的國內外頂尖人才提供“一事一議”特權，給予最高1億元的綜合資助，並給予個人500萬元獎勵。
包頭專門設立科技創新引導資金，對首次被評定的國家工程（技術）研究中心和創新型企業、被評定的國家重點實驗室、院士工作站等產學研合作平臺，給予不同的資金支持。
鄂爾多斯為留住人才，在硬實力上發力，建成9個博士後科研工作站、14個院士工作站和107個國家、自治區級重點實驗室、研發中心、創新創業基地。先後在北京、上海、深圳三地設立了駐外人才工作站，為各地優秀人才瞭解鄂爾多斯、走近鄂爾多斯提供窗口、搭建橋樑。
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人才北歸還，草原秋正濃。內蒙古正全力縮小差距，努力優化營商環境，構建人才生態鏈條，積極服務新舊動能轉換，奔跑在“建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢”的道路上。
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