火链学院
面对区块链的大风口可以说是90后一个发家致富的机会！当然部分优秀的00后也会把握住这次机会。
知名招聘网站发布《2018第一季度中高端人才薪酬与流动大数据报告》(以下简称报告)，报告以4000万中高端人才为样本，时间跨度以2018年第一季度为主。报告显示：金融行业平均年薪较高，达22.09万元；
区块链领域平均薪酬超过AI领域，达34.09万元，位列第一！
腾讯、小米、迅雷、美图公司发布的区块链需求岗位，年薪普遍是50万-80万。而苏宁易购、科达股份则开出了高达100万-150万的年薪猎取区块链人才。
而那些硕士，博士学历要求可以不用担心，实际要求没那么高！从现在招聘的条件来看，区块链技术人才主要需要三个方面的知识：
1、技术语言
Python和Go这两门语言是众多公司招聘都提到的技术语言。需要优先学习。而且这两种语言在区块链之外的技术方向也有很大的应用。比如Go用在大并发系统的后台构筑，Python用于人工智能系统构筑。所以学习这两门语言是优先考虑的问题。
2、技术框架
掌握Bitcoin、ETH和Hyperledger的一种或多种。
BTC就不用说了，底层是C++写的，大量的货币类项目，如莱特币，dash，门罗，zcash等都使用比特币的技术进行二次开发。
ETH则是区块链2.0的代表，可以在ETH网络上构建各种各样的应用类Dapp。现在大量的应用类区块链项目都是使用ETH平台开发的。
Hyperledger fabric则是IBM力推的区块链开发平台，主要用于联盟链的开发，是目前普及度最高的联盟链开发平台。
3、算法
POW（工作量证明算法），POS（权益证明算法），PBFT（拜占庭容错算法）等都是区块链中密码学部分的重要组成，对于这些算法有充分的了解，有利于你参加区块链项目底层开发时能够对密码学的部分有更好的理解。之前密码学并不是一门现学，大部分计算机从业人员也并不具备密码学的知识。
只要能掌握上述三条，你就可以成为很优秀的区块链开发人才。如果你掌握了第一条，你就具备了参与区块链开发的基本能力
