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當檔案年齡與身份證年齡不一致時，以檔案上最先記載的出生年齡為準辦理退休手續。
上世紀七八十年代時，由於種種原因，有些人隨意填寫自己的出生時間，可他們哪裡想到這一隨意行為竟然給自己以後退休帶來了麻煩。
為了解決這一問題，1998年國家人社部專門下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》。通知第二款明確規定: 關於職工出生時間的認定，如本人檔案記載有幾個出生日期的，按本人檔案記載中與身份證所一致的日期為準。身份證與本人檔案完全不一致的，以本人檔案最先記載的出生時間為準，杜絕隨意更改職工出生時間的現象。
由此可見，當檔案年齡與身份證上的年齡不一致時，根據國家有關部門的文件規定，只能以檔案上最先記載的出生年齡為準來辦理退休手續。
葉公來幫忙
某人身份證是57年7月8日生，今年已經是法定退休年齡，可是，到戶籍所在社保局辦退休時，才知道還有一個國家勞社部1999年8號文件規定，說檔案裡出生時間和身份證出生時間不一致時，以檔案最先記載的出生時間為準。於是，社保局根據按文件要求"最先記載"和"出生時間"，找到檔案裡有一份當年的"招工審批表"填寫的年齡為"21歲"和審批時間填寫為"1979年"，用推算的方法給定為58年生， 這種用推算解讀和執行勞社部1999年8號文件方法對不對? 如果對，那麼又怎樣推算確定出生月份和日期呢? 還有一個問題是，翻遍全部檔案根本就沒有58年出生字樣，有的都是57年的記載，個別有月份日期有不同記載，請問的這些記載能不能參考確定年齡呢?
奇趣贏才
謝謝″手機用戶73003186663"先生邀請。
關於檔案年齡與身份證不一致，怎麼辦退休"的問題？以檔案為主。為什麼呢？
一是《中華人民共和國檔案法》規定的。檔案法關於時間的規定是尊重原始時間。這個原始時間即出生時間，一般由醫學出生證明書(也稱出生證)決定。如果檔案年齡與醫學出生證明相悖，以醫學出生證明為憑。如果檔案年齡偏小，身份證年齡稍大(差一歲或幾歲)，又沒有醫學出生證明證明，以檔案年齡為準。這是因為，檔案年齡在前，身份證年齡在後(1987年實行的身份證制度)，檔案年齡是經過幾個機關認可，而身份證年齡只有公安機關戶藉登記。
如檔案年齡的表述往往通過《招工登記表》由基層一級一級認可，至少經過本人、企業、企業主管部門和勞動部門確定的，這就是起始時間，這不僅記錄年齡，還決定參加工作時間和從事工種、工資增長信息。因此以檔案年齡為準。
二是各地在認定檔案年齡與身份證年齡不一致時，都根據國家規定出臺了相關的具體規定。原則仍然是以原始年齡為界。如果當事人對此有異義，必須憑原始醫學出生證明才有可能更改。否則，以檔案為準。
管見了。
商世好
大家好，我是萌萌的大寶一名基層社保工作者！
檔案年齡與身份證不一致，怎麼辦退休？
我們都知道申請退休時是要看個人的檔案的，一個人的檔案包含著很多重要的信息，比如出生年月、參加工作時間、工資表等等，那麼如果我們的身份證出生年月和檔案裡記載出生年月不一致怎麼辦呢？
按照原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條：“對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。”
從文件裡，我們可以知道，如果出生的時間不一致是依據檔案裡的出生時間為準。
檔案裡也會有很多表，比如工資表、招工表、調資表等等，如果這些表的出生時間不一致該怎麼辦呢？
1、以最早的表中的出生年月為準。比如我實際出生年月沒1972.8月，我的檔案中有1996年的招工表，我寫的出生年月為1972年8月，還有1987年的入團志願書，寫的出生年月為1971年8月。根據文件，查看檔案之後，人社部門確定你的出生年月為1971年8月！因為你的檔案中最早的表，為入團申請書，所以按照這個表上的出生年月為準！恭喜你，你可以早退休一年啦！
2、如果檔案中最早的表出生年月比你的實際出生年月要晚，那麼你就吃虧了。比如我實際出生時間為1982.5，檔案中最早的表記載我是1987.5月，那麼人社部門會認定你的出生年月為1987.5，這樣的話個人會比較吃虧，晚退休五年！拿男性舉例子，當別人60週歲已經退休時，你還需要等到65週歲才能退休！
所以，按照文件，出生年月不一致，以檔案記載的出生年月為準！
萌萌的大寶
根據你的敘述，身份證60歲，如果20歲參加工作，那麼你就是78年參加工作，身份證從大約86年以後才開始實行，也就是你參加工作時還沒有身份證，參加工作時檔案裡的年齡是填招工表的年齡，以後有了身份證以後，填寫就是按照身份證填寫，檔案與身份證相符，基本沒有失誤，現在都是電子檔，也是與身份證相符，但是檔案還是有的，各個階段的檔案填寫，都是有證明人簽字蓋章或者手印，無法更改，但是身份證在辦理時，有時會出現錯誤，但是沒有人去證明他出現了錯誤，可能年齡寫錯，名字寫錯，還有同音不同字的情況，那麼退休檔案就顯得非常重要，在你退休時還沒有身份證，那就按照你的檔案年齡退休，因此，在你辦理退休時，社保局就會按照你的檔案裡的年齡辦理。
常青樹123583711
以檔案年齡為準。也許再過一些年就會改為以身份證為準了。
按照原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條：“對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。”
早年國家身份證發放不是很普及，很多人的身份證都是八九十年代才有的，檔案年齡與身份證不一致是普遍現象，有些人想早退，有些人想晚退，最後定的就是你當時參加工作時候報的最早的登記為準。這檔案裡的年齡登記跟工齡還有提拔使用有很大關係，所以檔案還是很重要的，什麼時候退休，視同工齡多少年都與檔案有關係。
七葉一支花
檔案年齡與身份證不一樣，按照檔案
年齡辦理退休。依照勞社部發（1999）8號
文件規定“對職工出生時間認定，實行居民
身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身
份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本
人檔案最先記載的出生時間為準”。
我單位有一個大姐她的身份證年齡是
1961年5月6日，檔案年齡是1963年5月6
日，按照規定幹部編制女的是55歲退休，
她原以為自己在2016年就可以退休，結果
由於檔案年齡是1963年的，本來滿心歡喜
的做好了退休準備，也做好了退休後旅遊
的準備，結果報到省裡相關部門，給退了
回來，只能等到2018年5月6日檔案年齡滿
55週歲，才可退休了。我單位還有一位女
同事，檔案年齡也與身份證不一樣，檔案是
1962年的，而身份證是63年的，原因是當
時上班時工作人員馬虎給弄錯了，結果她在
2017年按照檔案年齡的55週歲退了休，可
把她給高興壞了，她就屬於太幸運的人群。
喬喬的姐姐
這個問題我在頭條專門寫過一篇文章，對這個問題進行了詳細的解釋。現在我就引用一下。
職工檔案記載的出生日期和本人身份證不同退休怎麼辦？
勞動保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發【1999】8號規定，對職工出生日期的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案記載的出生時間為準。
本人身份證和檔案記載的出生時間不一致時怎麼辦？有效的身份證只有一個，其所記載的出生時間只能是一個。而檔案材料則有很多份，不同檔案材料記載的出生時間可能存在不同。一份檔案材料記載的“出生時間”與身份證不一致，仍然屬於本人身份證與檔案記載的出生時間不一致。文件中規定的“本人身份證與檔案記載的出生時間不一致”中的“檔案”指的是本人的全部檔案，而不是一份或幾份檔案材料。 在實際操作當中，各地的人事勞動行政部門掌握分寸是不一樣的，但大部分都是以職工檔案的首張招工表中填寫的出生時間為準的，但是不能塗改。
希望我的文章對大家在退休辦理當中有所幫助。關注我的頭條號。
社保小兵
執君之手觀日落月升
個人檔案年令和身份證年令不一致現象有很多存在的，有的身份證年令也有錯，80年代前不錄電腦，人工抄寫也有抄錯，還有人為改戶口年令的，但個人檔案有招工表，工資定級、學歷、入黨入團、晉級獎懲等都有年令記載，一旦形成，很難改成一致。
