年初事業單位編制改革的消息一直在不斷傳出，很多地方的事業單位編制凍結，導致招聘人數銳減，這給了辛辛苦苦準備了很久的事業單位考生當頭一棒，沒有招聘就等於斷了一條去路。
雖然說編制的凍結減少了編內人員的招聘，但是政策歸政策，很多事業單位還處於缺人的狀態，這些事業單位會以合同制、僱員、勞務派遣等方式招收人員。想要進事業單位的考生可以考慮這些編制外的崗位，雖說不如編制內穩定，福利待遇上也有差距，但也能解決燃眉之急。
事業單位改革的進行打擊了事業單位考生的積極性，很多人擔心接下來事業單位是否還會招聘。從長遠來看，事業單位不大可能不招人，編制凍結只是在進行事業單位內部結構的調整，所以考生們大可放心備考。
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