下崗職工單位一次性交夠15年了,現在才45歲,還需要交社保嗎?

閒魚不鹹


樓主您好,是這樣的是養老保險交夠15年,只是我國法定規定的最低繳費年限。也就是說這個按照最低繳費年限不交費用的話,那麼你退休之後也許只能領到最低一個養老金的待遇。大概也就八九百塊錢的樣子。

所以鑑於這種情況你今年只有45歲,那麼距離退休。男性是60週歲,女性是50週歲還有一段時間。我個人建議還是要繼續交下去,因為只有繼續交下去,你才能在退休之後獲得更多的養老金待遇。

還有一個問題就是你的醫療保險,如果累計 交費年限沒有達到國家規定的年限的話, 那麼醫療保險是不可以直接辦理退休,享受醫保退休待遇的。


社保達人工作在電力


你好!你的問題是:你下崗職工單位一次性交夠15年了,現在才45歲,問還需要交社保嗎?


社保退休是要達到兩個最基本的條件:

一是:累計繳費15年;二是:達到法定退休年齡。

你已繳滿15年社保,是可以不再繳的,等你到達60週歲你就可以辦理退休了。但你停止繳納社保,你的個人利益是會受到很大影響的,主要表現在以下兩個方面:

1、將來退休金較少,難以支撐你的退休後的基本生活。

社保制度的原則是“多繳多得”和“長繳多得”。你所繳的15年社保,只是最底線,將來退休金很少的。

2、現在和退休後都沒有醫療保障

醫療保險是和社保梱綁在一起的,你停止了社保醫保也買不了,買不到醫保,一旦生病、住院,你的醫療費也就無法報銷。人吃五穀雜糧,什麼時候生病,是難以預料的,社會上有許多因病致窮,因病返窮的例子。就說你現在還年輕,生病的可能性不大,可到老來呢?人一到老年,生病細痛就多,你只交15年的社保,本身維持生計都很拮据還要拿出錢去治病,能夠嗎?所以說,醫保這一塊你一定不能馬虎的。



當然,如果你經濟確是有困難,你也可以退之求次,這裡有兩個辦法:

1、購買一份城鄉居民養老保險。這個保險它包括養老和醫療保險。而且繳費檔次多,而且低,它一共有十幾個檔次,最低一年只100元、200元直到最高2000元,而且政府、集體給你繳費對應檔次給予一定的補貼,最低的有30元,35元、40元,照此類推,最高的也有350餘元。這樣一來增加了你的社保繳費金額,又解決了你的醫療保障問題。

2、如果你連城鄉居民社保都不想買也可以,你就光到社區或村委會,購買一份居民醫保,也可以,這種醫保繳費低,大概一年也就百來塊錢。今年我們這裡是180元。而且報銷比例也還可以,在一級醫院可報銷90%;在二級醫院可報銷70%左右。

以上利弊都給你講了,何去何從,你自己考慮選擇。再見!


快樂老叟844


很多人對我們的社保存在一個誤區,認為我們交夠15年了退休後就有養老金了。但是本人沒有對養老金的多少有一個充分的概念。


實際上我們社保的交費原則是,多繳多得,長繳多得。交費15年是我們領取養老金的底線,退休待遇是比較低的。要想保證我們的養老金水平過得去,只能長時間交費。

根據我們的退休金計算公式,實際上交費年限越長,我們發放的養老金就越高。養老金又是跟社會平均工資成正比的,而社會平均工資又跟我們的交費基數有關。

所以說我們的養老金、交費年限,交費基數是有密切關係的。

他們的具體關係實際上相當於交費40年,可以領取70%到80%的本人平均繳費基數。

而我們正常來說,在單位工作,我們的交費基數,並不是我們的實發工資,而是應發工資。扣完社保公積金個人部分之後我們發到手的只有不到85%的應發工資或者繳費基數。

因此,我們拿到手的養老金可以達到80%到95%的實發工資。其實大家一看就可以知道如果我們的工資能夠拿到上班工資的80%到95%的話,退休後的生活水平就沒有太大影響了。

可是能有幾個人踏踏實實交費40年呢?

而如果繳費15年的話,一般來說,我們的替代率只有30%到35%,肯定剩餘的部分要靠自己的積蓄或者兒女贍養費來補足差額了。

即使我們長期交費,如果我們始終按照最低基數繳費,而我們的工資比較高的話,替代率也是不真實的,肯定會降低我們退休後的生活水平。所以說,按真正的應發工資交費,才能保障老年後的生活待遇。


暖心人社


下崗職工單位一次性交夠15年了,現在才45歲,還需要交社保嗎?

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舉一反三


政策規定繳費滿15年達到法定退休年齡時可以申請辦理退休手續,你符合了第一個條件,這裡有些特殊退休政策,如病退特崗,退休年齡是提前的,還用繳納社保嗎?這裡包含基本養老和醫保,醫保是必須繳納的,基本養老可根據自己的情況自願選擇,當然我建議繼續繳納,可按自由職業者的身份選擇最低檔次繳納


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