海底捞“封神”之路,A股相关股将率先受益

距离海底捞上市还有8天。

多年前,张勇在四川简阳开张只有4张桌子的火锅店时,肯定没有想到,他的店会成为资本市场上最耀眼的“火锅股”。


海底捞“封神”之路,A股相关股将率先受益


在深入解读这家企业之前,财经小师妹研读了一下海底捞这份有着火锅底料味的招股书,提炼出了一些简单易懂的数字。

一、几组数据

1. 火锅:餐饮界的扛把子

这份招股书展示了火锅在中国餐饮业“扛把子”的地位。

数据显示,火锅在中式餐饮市场占有着最大的市场份额:2017年火锅品类占有餐饮业13.7%的市场。其中,川式火锅又占火锅餐厅市场的64.2%。2017年,中国有60万家火锅餐厅,2022年预计达到89.6万家;2017年火锅餐厅市场规模为4362亿元,预计2022年能达到7077亿元。

海底捞“封神”之路,A股相关股将率先受益


2017年,火锅品类占有餐饮市场的13.7%的份额,图片来自海底捞招股书

同时,火锅这条赛道,毛利率相当高。中国饭店协会发布的《2018中国餐饮业年度报告》中有数据显示,2017年,火锅行业的整体毛利率达到了49.55%。

2. 门店:2018年要开200多家店

2015年,海底捞还只拥有112家门店;截至2017年末,门店数量达到了273家;2018年计划开设180家至220家新店,目前海底捞共有餐厅320家,包括位于台湾、香港及海外新加坡、韩国、日本及美国等地的门店。

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截至2017年末,门店数量达到了273家

3. 营收:2017年破百亿

招股书还显示,海底捞2017年总营收为106.37亿元,较上年同期的78.08亿元增长了36%;净利润11.94亿元,较上年同期的9.78亿元增长了22%。也就是说,海底捞已经成为中国国内首家营收超百亿的餐饮企业。其中,2017年其外卖业务营收接近2.2亿元。

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2017年,海底捞营收超百亿

4. 翻台率:平均每天5次

目前,海底捞每间新餐厅的开业需要800~1000万元投资,由于大规模开店,海底捞2017年资本开支达到了15.18亿元。

投入不小,回报也很乐观。在一线城市,海底捞平均单店日销售额能超过15万,在三四线城市能超过10万,整体平均日销售额达到14万。一线城市每个顾客人均消费近100元,即每家店平均每日招待超过1500人。2015年到2017年,海底捞火锅店的平均翻台率也从每天4次,上升到每天4.5次、每天5次。同店销售额年均增长达到14%。

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2017年,平均翻台率每天5次

5. 成本架构:原材料+人工成本占比高

在海底捞的成本架构中,2017年其原料成本占比约40%左右,员工成本占比为29.3%。其餐厅全部为租赁制,所以房租投入并不高,2017年海底捞在房租上仅花了4.15亿元,占比3.9%。一般海底捞会和物业或房主签订5~15年的长期租赁协议,当然也会和一些商业房地产公司签订长期战略协议。

二、海底捞“封神”路上的难题

2017年,海底捞年度营收终破百亿,成为中国餐饮企业中唯一一家年营收过百亿的企业。20多年来,海底捞在扩张的过程中九死一生,作为创始人,张勇在组织变革方面进行了数次的调整和尝试,海底捞才有了现在的模样。

海底捞的核心竞争力

若要追究海底捞的独到之处,你认为会是什么?是品牌?还是管理?或者干脆是其他。

餐饮行业的主流给出的答案往往是“品牌”。

但张勇却并不这么认为,2010年时他就说过:“品牌来源于管理。这个管理是非常复杂的一个体系,不是说你的产品有多么复杂,而是你的品牌的管理有多么复杂。”

在张勇的管理理念中,有两个重要的概念:一是“客人是一桌一桌抓的”;一是“员工是一个一个吸引的”。

海底捞是如何“抓”客人的?北大教授黄海鹰曾经在《海底捞你学不会》一书中写道:“张勇开办火锅店初期的一天,当地一位相熟的干部下乡回来,到店里吃火锅。张勇发现他的鞋很脏,便安排一个伙计给他擦了擦。这个小小的举动让客人很感动,从此,海底捞便有了给客人免费擦鞋的服务。一位住在海底捞楼上的大姐,吃火锅的时候夸海底捞的一种辣酱好吃,第二天张勇便把一瓶辣酱送到她家里,并告诉她以后要吃,海底捞随时送来。这就是海底捞一系列‘变态’服务的开始。”

为了把海底捞的服务传承下去,张勇创建了“师徒制”。

1999年,张勇做了一个重大决策——异地开分店。因此,第一家异地分店开在西安,店长便是张勇的“得意弟子”杨小丽。

在黄海鹰的叙述中,海底捞的员工会在顾客进门时主动送上围裙、发带和手机套,在顾客就餐时主动捞菜,在客人生日时送上蛋糕和祝福,当客人遇到困难时竭尽全力为其解决问题……此外,服务员还有给客人先斩后奏的打折和免单权。

另外,海底捞对员工的重视程度也非同一般。黄海鹰描述过海底捞对员工的“家文化”式的管理—员工生病了店长主动慰问,公司主动为家里有困难的员工伸出援手、培训员工学会技术以跟上时代,师傅对徒弟手把手教等。这种风格也在一定程度上延续至今。

大企业的管理难题

但随着海底捞日益扩张,危机也如影随形。

2011年,黄海鹰的《海底捞你学不会》出版,一度引发公众对海底捞的强烈关注。但在外界一片赞誉之声环绕下,张勇却在自己微博上写道,“盛名之下其实难副,这就是海底捞的现状”。

张勇的焦虑源于人员日益庞杂,管理越来越吃力。

“以前店少,我自己能亲自管理,每个店的问题都能及时解决,干部情况我也都了如指掌。现在不行了,这么多店要靠层层的干部去管,而有些很严重的问题却不能及时发现;加之海底捞现在出名了,很多同行在学我们,所以我总担心,搞不好,我们十几年的心血就会毁于一旦。”张勇表示。

2012年,张勇去美国考察回来后,从国外的小费制得到启发,决定大刀阔斧改革员工薪酬体系,改为计件工资。据一位前海底捞员工介绍,计件工资是海底捞激励员工多付出的手段,但并非外界所认为的计件加基本工资的算法,而是超出规定的基础工作量后才开始计件。每个岗位的工作视等级和强度不同制定相应的单位计件价格,要拿到高工资员工必须付出非常辛勤的劳动。

为了提高单店效率和盈利水平,张勇又引入分店竞争分级制度,即末位淘汰制。媒体获得的一份《海底捞门店管理制度》中提到,在这一制度下,员工被分为初、中、高级,而门店也被A、B、C三个等级,中、高级岗位员工每月至少淘汰4%,而每隔两个月,被考核为绩效最差的10家门店也将被通报批评并由小区经理提出整改意见。

为了应对“大公司病”,张勇又进行了组织改革,把多个职能部门独立拆分出去。目前为止,海底捞已将供应链、培训、外卖、人力资源、工程装修、信息等多个板块独立出来。

至此,海底捞帝国的生态系统初步形成。

资本速度和家文化

有观点认为,如今的海底捞,正在变得越来越“冷酷”,黄海鹰描述的温情的“家文化”正在逐渐被制度森严的现代化公司管理所取代。

“最大的问题在于海底捞家文化的本质发生了改变,海底捞不再是温情脉脉的家了,而是被资本驱动的一家资本化的企业,管理海底捞的不再是文化,而是严苛的制度,这个时候海底捞已经不再是一家中国式的火锅店,而是一家美国式的公司。”上游财经专家顾问江瀚认为。

2015年初在一次采访中,当问及海底捞的家文化时,张勇也声称:“他们把我想象得太好了,我就是个资本家!”

“凡事都要辩证看待,海底捞的家文化是根,但如果要走向全球市场,肯定要做一些标准化。”著名战略定位专家、九德定位咨询公司创始人徐雄俊表示道。

海底捞前所未有的开店速度,也正在给张勇提出更棘手的挑战。去年的“海底捞后厨事件”,被称为海底捞的“扩张并发症”。“随着海底捞门店越来越多,对供应链、内部管理体系、食品安全管控的要求也会越来越高。”中国食品产业分析师朱丹蓬指出。

但张勇并没打算停下脚步。按照海底捞的招股书,截至今年6月,海底捞全国门店数量为362家,海底捞的计划是在2018年开设180-220多家新店。按照张勇的设想,引入智能化生产的手段,可以杜绝海底捞的食品安全隐患。

“餐饮行业其实是一个非常碎片化的行当,不像微信,用了微信之后就离不开它了。没有哪个火锅店或者餐厅你离不开,事实上世界上没有一个人一辈子只吃一家餐厅,总是换着吃的。”在不久前举行的记者会上,张勇如是说。

或许,这也是海底捞不断迈出扩张步伐的原因。

三、相关投资个股

在完成IPO定价之前,海底捞已获3.75亿美元基石投资,一共有5家重量级投资机构参与,其中,高瓴和景林分别承诺认购9000万美元;摩根士丹利投资管理和雪湖资本分别为8000万美元;Ward Ferry为3500万美元。

海底捞此次IPO获得了国际资本的认可,上市初期也有望享受到较高的红利溢价,而与海底捞有业务往来的公司将会率先受益。

以下是财经小师妹整理的一些与海底捞有业务往来的A股上市公司:

金螳螂(002081):就新连锁产业装修的合作模式,与海底捞达成战略合作。

点评:金螳螂主要负责海底捞的设计装修业务,海底捞IPO募集资金有60%流向新店的矿长业务,此时金螳螂或可能为最大的受益者;股价从年初的16块至今下跌不到9块,近乎折半;在海底捞上市初期,金螳螂叠加超跌属性,很可能得到市场认可。

雪榕生物(300511):公司是我国产能最大的工厂化食用菌企业,今年5月,与海底捞的对外投资平台“海越投资”签署协议,在食用菌领域达成战略。

点评:雪榕生物股价从年初的13块,最低点跌到7.2元;今日沪深指数震荡下跌,而雪榕生物却在底部放量震荡。在海底捞上市初期,叠加超跌、远端次新股、低流通市值等概念的雪榕生物很可能得到市场炒作。

安井食品(603345):公司主营产品为火锅料制品和速冻面米制品等速冻食品,是海底捞重要的合作伙伴。

点评:安井食品股性相对活跃,每股资本公积金2.75元,有送转预期;业绩上18Q2公司收入同比增长18.36%,延续Q1以来的快速增长态势,其中火锅料增速接近20%,半年报显示,半年报显示社保新进持股2.06%。

用友网络(600588):公司在餐饮行业云中,海底捞云项目在全国门店上线,海底捞智慧项目陆续上线。

点评:用友网络股性较活,曾在今年二月份因区块链概念股价近乎翻倍,近期又因国产软件概念被市场再次炒作。随着海底捞上市,本就股性较活的用友网络和可能再次被市场炒作。

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