养老说白了就是您在退休以后拿来用或是挥霍的，当然挥霍的效果一定比每天早晨挤公交车买菜要好。如果您认为现在还为时过早的话，这篇文章也许能帮助您更好了解养老体系。
中国的年轻一代对自己的养老金计划是如何规划的？
根据蚂蚁金服和富达国际8月14日联合发布2018《中国养老前景调查报告》显示，35岁以下的年轻人有超过半数还未准备养老储蓄，不少年轻人期待政府养老金成为养老主要支撑来源，但却对养老金制度知之甚少。
这份报告是根据网上调查问卷的数据采样，针对蚂蚁财富平台上的28440名用户进行的，其中95%调查对象来自一线至四线城市。
调查显示，各年龄群体预期的平均退休年龄为58岁，但大多数人都并未开始行动，54%的调查对象承认他们并未开始为养老而储蓄。您是不是这里的一员呢？
将近三分之二的年轻一代仍然希望依靠政府养老金和现金储蓄来养老，而仅有不到三分之一的人希望依靠年金、保险产品、租金收入、股票或售房所得来养。
然而，调查中的大多数人表示他们并不完全了解政府养老制度的运作方式。
很少人预期通过投资来积累储蓄，28%的年轻一代仍然认为现金储蓄将成为他们退休收入的主要来源。
即使是已经开始储蓄的人，也表现出投资知识匮乏的困境。仅有不到三分之一的年轻一代在他们的养老储蓄中优先考虑长期回报，大部分人都希望有股息红利或定期利息。
大约三分之一优先考虑保本、固定期限的产品或短期收益产品。
报告建议，应更加重视投资者教育、出台税收优惠政策鼓励人们储蓄，同时让养老规划简单易行。
国家同时为了避免养老难的情况，而每年都在出台增加养老预算。
以下截取自文件
经国务院批准，从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2017年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平，继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励，合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。
小编在此建议——如果家里不是太富足，而且不想拖累儿女，还能看到孙子孙女绕膝而行。而不是离你远去。就在和朋友去KTV时婉言拒绝，抱歉，我还有事。或是和朋友们出去喝酒时说，我今天去不了了。积沙成塔，集腋成裘，这样你在退休之后，你的同伴还在找下一份新工作而因为年龄大感到苦恼时你就可以在家里准备你的生活——手里盘个珠子，提溜这鸟。出门遛弯去了。
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