近日國內最大的職場社交平臺脈脈，在北上廣深等大城市的CBD區開展了一系列行為藝術活動，以活人模擬雕塑、手臂雕塑等形式向職人們展示脈脈職場主頁的重要性。該系列活動令上班族們在新奇而又發人深省的體驗中，對職場主頁在事業發展中所起的作用有了更深的認知。
脈脈這次在多個城市同步舉辦的行為藝術展取得了很好的效果，在北上廣深的職人群體中引起共鳴，他們紛紛在朋友圈轉發所拍到的情景：有人在辦公樓前廣場巧遇“白色人體雕像”，也有人在寫字樓裡的牆壁、甚至地板上見到一隻手臂的形象。這些人體雕像和手臂姿態各異、栩栩如生，但都不約而同地拿著一張脈脈職場主頁的截圖，無時無刻不在提醒著忙碌的職人們，該關注和更新一下自己的職場主頁了！脈脈方面表示，無論是活人模擬的白色雕像，還是辦公樓裡的手臂，其實都代表著“展示”的意義。這是在鼓勵CBD裡努力打拼的職人們，要善於利用脈脈這個職場社交利器，以職場主頁為基礎Show出自己的優勢和特點，為職場發展鋪平道路。
據瞭解，脈脈這個國內最大的職場社交平臺，如今已擁有數千萬實名註冊的職場用戶，被公認為了解行業動態、企業發展狀況的不可或缺的平臺。脈脈專注於人脈關係的拓展，以同行、同事、同鄉、同學、朋友的朋友這“五同關係”為紐帶，為用戶以低成本、快速高效地拓展人脈關係網絡。其智能化的人脈拓展功能是以職場主頁為基礎展開的，所以脈脈非常注重向職人用戶們進行展示和教育，幫助他們深入瞭解職場主頁的關鍵性。前一段時間，脈脈在北上廣深等多地還投放了帶有H5互動功能的懸疑式廣告“尋找張先生”，在職場人群中引發轟動效應，其目的也是為了進行職場主頁方面的教育推廣。脈脈本次行為藝術活動，更是將職場主頁相關的教育和展示，提升到了藝術的高度，在生動活波而又不失高雅的氛圍中，把職場主頁的概念潛移默化地傳遞給更多職人。
在系列展示中，脈脈職場主頁的具體用法和優勢在用戶心目中顯得更加清晰：
1. 職場主頁幫助用戶塑造職業形象：職場達人們工作經驗、個性被立體地展示出來。
2. 脈脈以職場主頁為基礎，為用戶在社交互動中建立職場關係鏈。
3. 完善的脈脈職場主頁能讓工作自己“找上門”。這也是很多資深“脈友”在實際使用中的親身體驗。
4. 記錄職業成長。脈脈的職場主頁內容豐富，不但能向外展示用戶的職業形象、幫助拓展人脈，同時也是自身職業成長的一個記錄。職場主頁日漸豐富的過程，其實也就是職場人成長的“日誌”。
發展到今天，脈脈的影響力早已滲透到包括互聯網、設計/廣告、房地產、金融證券、教育、建築設計等各個領域。數據顯示互聯網從業者中有超過3分之1都活躍在脈脈上。10萬多名BAT員工更是以親身經歷，體驗到了脈脈是成就職業夢想的巨大助力。無數職場“達人”的經驗表明，要充分利用脈脈的職場社交功能，豐富和完善的職場主頁非常關鍵。正如脈脈反覆強調的那樣：職場成功之路，從完善脈脈職場主頁開始！
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