现实生活中，我们经常会遇到一种比较奇怪的现象，就是大众眼中的大美女，却出乎意料的嫁给了一个穷男孩，当然了，这其中的原因有很多种，我们只说其中的一种，就是在这个女孩眼中，男孩是优秀的，是前途无量的。
其实每个人都有渴望美好生活的愿望，在女孩看来，男孩虽然暂时是贫穷的，但是她相信，未来他会成功，不管男孩将来到底能不能成功，起码在结婚的那一刻，男孩战胜了女孩众多的追求者，让女孩有了他能成功的感觉。
在职场中，大家都争夺的那个职位，就像追求女孩一样，谁能让领导感觉到你能胜任，那你就成功了，或许会有人出来反驳，我自己勤勤恳恳工作，努力提升自己，甚至报名各类管理课程，目的就一点，让领导能觉察到我这颗金子，因为在他看来，觉得领导不是傻子，会判断出来。有这种想法的人，就像你默默的喜欢一个女生，你就是抓心挠肝的每天朝思暮想，但是如果不主动表白，想让女孩察觉到你的真心，这未免有些缘木求鱼了吧？
所以归根结底，想要升职，除了平时不断的充电学习之外，还有最为关键的一步，要主动让领导知道你在努力，比如：你最近看了一本管理学的书籍，你可以借讨教为名，在合适的时间，请求领导答疑解惑，再比如，在开会时，很多人都会默默的听领导发言，除非领导点名要求，这些人才会战战兢兢的说上那么一两句，或许他们担心自己思维不够缜密，或者担心让大家笑话，可越是这样，领导就越觉得你缺乏领导气质。
这个时候，你不妨勇敢的表现自己，大大方方的站起来，言简意赅的表述自己的观念，不用太在意观念的对与错，更不用在意大家的眼光，这个时候你要传递的唯一信息，就是告诉领导，你敢做敢为，你勇气可嘉，告诉领导，你或许暂时能力欠缺，但是有做领导的潜质。
身在职场，职位就那么一个，大家八仙过海，各显神通还不一定能上任，如果你一味的默默无闻，空想哪天领导能主动提拔你，你觉得有胜算吗？
物竞天择，适者生存，是职场中不变的规则，如果你是金子，请自己拨开尘土，主动发光。
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