面試官：“紅”字添一畫，變成哪個字？大學生：沒這字，被淘汰
臨近畢業，相信在很多畢業生在踏出學校找工作的時候，都會在網絡上搜索麵試應該注意的問題或是面試技巧等一系列問題，想要得到一份好的工作機會，那就無法逃離面試這個環節，所以大家都是很謹慎的。
但是能夠在面試環節中脫穎而出，最基本的還是自己紮實的知識儲備，從而再次基礎上延伸出來的形成自己的思維的技巧，能夠助你在面試中笑到最後。
張云云是一位營銷專業畢業的大學生，她沒有任何的工作經驗，剛進社會感覺特別的迷茫。最近她在網上投了好幾天的簡歷，終於得到了一家營銷公司的面試邀請，而劉濤對這次面試很看重，因此在面試前做了不少準備，但正在開始面試的時候，明顯緊張了。
面試官在它們兩個進來後，直接就問它們一些專業知識，兩個人都做好了準備，回答得都很不錯，於是面試官就問最後一個問題：“紅”字加一筆，是什麼字？
兩個人都陷入了思考，過了一會，面試官讓張云云先來，他站起來回答：“對不起，我認為紅加一筆並沒有字。而且我覺得這樣的問題，並不能體現一個人的能力，而我的能力在職位上才能體現，您可以給我一個機會嗎？”面試官面帶嘲笑，搖搖頭。
另外一個是女戴著眼鏡的女孩子，聽說在學校裡是學霸一級的人物。她站起來回答：我認為有兩個答案，一個是“纖”，另一個是“紆”，您認為呢？面試官站起來鼓鼓掌，直接就錄取了這個女子。
面試過程中，一道看似不經意的提問，可能是對今後工作要求的體現，面對跳脫性問題，就要跳出思維模式，多個角度去思考答案，讓自己擁有閃光點。
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