9月已经过去了一半，很多大学都已经陆续开学了。对于一些开学就大四的同学来说，很多人已经开始为自己的未来做打算，是考研？还是找一份专业对口的工作？或者是考个公务员？说到找工作，招考这个词已经不陌生了。不管是考教师还是考编制，为啥女生考试人数相对多于男生，越来越多的会去选择考取编制呢？
考取编制是多数人的选择的就业方向，也成为一个趋势。选择方向包括教师、公务员、医生、事业单位，每个职业都会有很多人去报考。小编统计了一下身边的学员，发现考取编制的女生。我仔细考虑了一下，为什么女生要考带编制的工作呢？其实对于女性来说，选择一份合适的职业显得很重要。
一位教授曾经说过，在中国或者说在这个世界上，没有比教师、公务员以及事业编这些岗位更适合女生了。考上了这些岗位，这辈子就有了稳定的生活。
现在的女生追求稳定，在找工作时，她就会考虑这份工作是否稳定，那么公务员、教师等有编制的工作再好不过的选择了。
除此之外，女生为何喜欢考取编制还有三大理由：
正式。拥有经济独立的女性，她会选择一份正规的工作，不管是择偶还是自己独立生活都有了保障，正规的工作它压力相对较小，且会有一定的自由支配的时间，公务员、事业单位、教师这些行业加班情况较少，且教师还有寒暑假，所以这些工作很适合女性。
体面。其实，公务员、事业单位、教师这些工作在老一辈的眼里，是一份“体面”的工作，不止女性，如果说家里面有人从事这些岗位，必然会给家里面增光。
稳定。一般在这些岗位上不犯特别大的错误时，认真的工作，那么基本上不会失去这份工作，但是在私企里面，如果你某些任务完成的不好，可能就要与工作说再见了。
综上，女生考取编制的理由确实足够，现在的女性，追求独立的生活方式，所以他们会通过自己的努力去选择一份最合适不过的工作。
那么公务员和在企业工作到底哪个更好呢？
先从福利待遇上来讲，正常的企业一般都是双休并交纳五险一金，日常可能会加班。从日常休息角度来看的话，公务员和企业的区别不是很大，但是一般来说，二三线的企业为员工交纳五险一金一般都是按照最低的工资标准，很少有按照工资的比例来交的，但公务员的福利和保障，都是按正常的薪资标准交纳，从这点上来看，公务员交纳的金额要比企业多的。
再从晋升方面来讲，企业的发展速度普遍都是很快的，同时对于一个人的能力提升要求也会比较高。在企业里一般干个两年三年几乎所有的人都会有晋升，晋升即意味着升职加薪。但对于公务员来说，一般五年升副科，一个岗位你做了十年，甚至更久，晋升和企业员工相比肯定是要慢得多的。
再抛开这些问题，从企业和公务员生存角度来讲讲。在企业工作，就如同在战场厮杀，适者生存，胜者为王败者寇，晋升和提拔全靠个人努力和奋斗。如果不努力，很有可能就会别淘汰掉。但公务员则不是，只要在一个相对安全的环境里做好自己的本职工作，大家都可以生存下去。
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