9月已經過去了一半，很多大學都已經陸續開學了。對於一些開學就大四的同學來說，很多人已經開始為自己的未來做打算，是考研？還是找一份專業對口的工作？或者是考個公務員？說到找工作，招考這個詞已經不陌生了。不管是考教師還是考編制，為啥女生考試人數相對多於男生，越來越多的會去選擇考取編制呢？
考取編制是多數人的選擇的就業方向，也成為一個趨勢。選擇方向包括教師、公務員、醫生、事業單位，每個職業都會有很多人去報考。小編統計了一下身邊的學員，發現考取編制的女生。我仔細考慮了一下，為什麼女生要考帶編制的工作呢？其實對於女性來說，選擇一份合適的職業顯得很重要。
一位教授曾經說過，在中國或者說在這個世界上，沒有比教師、公務員以及事業編這些崗位更適合女生了。考上了這些崗位，這輩子就有了穩定的生活。
現在的女生追求穩定，在找工作時，她就會考慮這份工作是否穩定，那麼公務員、教師等有編制的工作再好不過的選擇了。
除此之外，女生為何喜歡考取編制還有三大理由：
正式。擁有經濟獨立的女性，她會選擇一份正規的工作，不管是擇偶還是自己獨立生活都有了保障，正規的工作它壓力相對較小，且會有一定的自由支配的時間，公務員、事業單位、教師這些行業加班情況較少，且教師還有寒暑假，所以這些工作很適合女性。
體面。其實，公務員、事業單位、教師這些工作在老一輩的眼裡，是一份“體面”的工作，不止女性，如果說家裡面有人從事這些崗位，必然會給家裡面增光。
穩定。一般在這些崗位上不犯特別大的錯誤時，認真的工作，那麼基本上不會失去這份工作，但是在私企裡面，如果你某些任務完成的不好，可能就要與工作說再見了。
綜上，女生考取編制的理由確實足夠，現在的女性，追求獨立的生活方式，所以他們會通過自己的努力去選擇一份最合適不過的工作。
那麼公務員和在企業工作到底哪個更好呢？
先從福利待遇上來講，正常的企業一般都是雙休並交納五險一金，日常可能會加班。從日常休息角度來看的話，公務員和企業的區別不是很大，但是一般來說，二三線的企業為員工交納五險一金一般都是按照最低的工資標準，很少有按照工資的比例來交的，但公務員的福利和保障，都是按正常的薪資標準交納，從這點上來看，公務員交納的金額要比企業多的。
再從晉升方面來講，企業的發展速度普遍都是很快的，同時對於一個人的能力提升要求也會比較高。在企業裡一般幹個兩年三年幾乎所有的人都會有晉升，晉升即意味著升職加薪。但對於公務員來說，一般五年升副科，一個崗位你做了十年，甚至更久，晉升和企業員工相比肯定是要慢得多的。
再拋開這些問題，從企業和公務員生存角度來講講。在企業工作，就如同在戰場廝殺，適者生存，勝者為王敗者寇，晉升和提拔全靠個人努力和奮鬥。如果不努力，很有可能就會別淘汰掉。但公務員則不是，只要在一個相對安全的環境裡做好自己的本職工作，大家都可以生存下去。
閱讀更多 齊市中公教育 的文章
