餐飲老闆們注意了,這種服務真的會趕跑顧客!

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餐飲老闆們注意了,這種服務真的會趕跑顧客!

都說產品和服務是餐飲行業兩個系統支撐,但並不是每個餐飲人都知道要如何做好服務,更有大部分餐飲人把服務和產品合了起來。

其實,服務與產品銷售沒有關聯,亦不是拿來彌補不足的,而是給顧客創造意外驚喜的。如果它不是創造意外驚喜,就不能稱之為服務。

先來思考下面三個問題:

為什麼免費服務會趕跑你的顧客,毀掉你的產品?

服務為什麼能夠和滿足感相關?

服務真正要做的事是什麼?

中國企業這麼多年的發展過程中比較傾向於做產品、渠道和銷售,但今天在市場上很多企業遇到了兩個最大的變化:消費者改變,顧客不足。

這兩個特徵決定了企業在經營中一定要明白,現在重要的是服務。

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供大於求,餐廳必須重視服務

中國企業這麼多年的發展過程中比較傾向於做產品、渠道和銷售,不是特別擅長做服務和品牌。但是當走到今天,遇到市場最大的兩個變化:

1.消費者改變,消費者從購買行為到生活方式都變了;

2.顧客不足,顧客是不夠的,任何行業的產品都供大於求。

這兩個特徵決定了企業在經營中一定要懂,現在最重要的兩個部分,一個是服務,一個是品牌。

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服務和產品平行,才是真正的有效

先來看我們是不是真的瞭解服務。

不同的企業在服務上會有非常大的差異,原因在於大部分人把服務和產品合了起來。

很多時候會認為提供產品時,服務就應該是免費的。

但有些最基本的東西需要糾正,服務非常特殊的地方在於它提供了一種無形的滿足感,而且它與產品銷售沒有關聯,這是要特別理解服務的地方。

這麼多年中國企業在做服務時,最可惜的一點是大家沒有認真去理解服務是什麼。

餐飲老闆們注意了,這種服務真的會趕跑顧客!

服務是一種特殊的無形活動,是一個獨立創造價值的部分,而且服務所能提供創造的價值是非常奇特的,因為服務可以提供一種滿足感。

又因為它能提供獨特的價值和滿足感,它其實和產品銷售沒有直接關聯。

服務和產品是兩條並行的線,都是我們與顧客交換價值中非常重要的東西。做服務時一定要考慮一件事,服務不是對產品做互補,而是創造一個多的價值給顧客。

服務和產品一定要平行,因為產品只解決功能性問題,產品一定要簡潔,只有簡潔功能才清晰。但任何一個顧客需求的滿足都有情感部分,這是人性,情感的部分要用服務給到顧客。

一定是非常平行的,服務做服務的,產品做產品的。

產品的價值須由產品自己來解決,服務的價值須由服務自己來解決,它們各自解決各自的價值。

餐飲老闆們注意了,這種服務真的會趕跑顧客!

很多人做服務行業,也要把產品做好。只不過服務行業的主要價值來自服務,做產品公司的主要價值來自產品。服務行業的滿意度來自服務,但如果把產品做好,就增加了一個附加值叫情感。

反過來如果是產品公司,把產品做好了滿意度主要來源於產品,但增加附加價值來自服務,所以我們在和顧客溝通時一直在做價值交換。

任何一個顧客的價值交換中都有兩個內容,一個是主觀的,一個是客觀的;一個是功能性的,一個是情感性的。永遠都有兩個東西,只滿足單方都不可能獲得顧客價值的認同。

今天在以體驗經濟為主的環境下,不管做什麼行業,服務永遠是必須做的事。

在討論服務時,服務與顧客價值之間的關聯就是提供完整的解決方案。如果只有產品,一定要放上服務才可以說提供了一個完整的解決方案。

服務如果不能增值,就沒有任何意義。或者用更商業的方式說,如果服務不能收費、不能定價,就等於沒有做服務。

費用可以收、可以不收,但是必須定價,我們把它稱為增值,如果沒有定價,不能做增值,企業的服務就沒有意義。

3

沒有行動和承諾,就會趕走顧客!

為什麼服務可以做到這些?源於服務的兩個特質:

1.服務是行動而非態度;

2.服務是承諾而非形象。

舉例來說,如果我們承諾終身維護,這就是一個很高的承諾。

如果一個產品給的解決方案是終身免費服務,意味著兩種可能:

1.它的質量絕對可靠,產品的質量絕對可靠就可以說這句話,這是一個非常完整的解決方案,顧客對這個產品的價值是很清楚的;

2.它終身免費服務,但它的產品質量又不是那麼可靠,這個產品的價值就在顧客心中是模糊的,這種模糊對企業品牌的傷害非常大。

當很多國產家電都說要終身免費服務時,我們就下了一個結論,這些家電產品的質量不好。日本人沒說終身免費服務,反而會被認為產品質量是可靠的。

餐飲老闆們注意了,這種服務真的會趕跑顧客!

免費服務這件事是在標價一些東西,一方面可能標價質量是非常可靠的,一方面就標價可能質量完全不好,一定要非常小心這件事。

服務變得這麼重要,就是因為它是一種承諾。

有兩件事需要提醒:

第一,不要輕易承諾服務,承諾了就要兌現。

第二,不要過度服務,能做多少事情就做多少事情。

為什麼要特別強調這兩點?

前面已經反覆提到,服務是影響滿意度和滿足感的,如果過度服務或輕易承諾後不能兌現,這個服務就會讓整個解決方案的價值被打折扣,反而對企業是有很大傷害的。

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服務的真諦:員工給顧客創造意外驚喜

服務為什麼能夠和滿足感相關?為什麼它又可以獨特創造價值?服務真正要做的事是什麼?

服務不是拿來彌補不足的,而是給顧客創造意外驚喜的,如果它不是創造意外驚喜就不能稱之為服務。

舉個例子,海底撈早期的時候,大家為什麼特別喜歡海底撈的服務?就是因為我們想不到的一些事情它都做了,比如在等候時有瓜子、有跳棋、有塗指甲,這是想不到的,這的確是設計出來的。

服務如果要創造意外驚喜,一定是一線員工做出來的。給顧客意外驚喜沒法設計出來,這必須是企業的員工創造性的工作。


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