发动科技创新强大引擎
驱动东风事业劈波斩浪
(东风汽车报评论员文章)
又到金秋收获时。
9月17日，东风公司2018年科技创新大会暨技术中心科技创新周启幕。108项东风自主创新成果接受广大干部职工、相关合作伙伴以及社会媒体的检阅。一年一度的科技嘉年华，展示东风科技创新成果，奖励东风科技创新人才，审视东风科技创新机制，同时专家云集、学者云集，共同讨论汽车科技前沿课题。这样的科技盛会，对于东风科技创新事业有着务实的促进作用，必将成为东风科技创新的一张闪亮名片。
新时代是创新者大有所为的时代。当前，从宏观形势看，我们正迎来世界新一轮科技革命同我国转变发展方式的历史性交汇期，既面临千载难逢的历史机遇，又面临差距拉大的严峻挑战。从行业形势看，我们正迎来新一轮产业变革，产品形态和生产方式加速转变，产业环境和生态体系正在重构，给各大车企提出了新的发展课题。从东风公司形势看，“十三五”已经进入下半程，东风公司改革发展正处于关键时期，东风公司第九次党代会提出了“三个领先、一个率先”的奋斗目标，给东风公司科技创新事业提出了新的使命要求。
形势逼人，挑战逼人，使命逼人。我们唯有发动科技创新的强大引擎，为实现“三个领先，一个率先”提供澎湃动力，让东风航船向着世界一流企业的彼岸劈波斩浪、加速前行。
我们要强化关键核心技术掌控能力，提高核心竞争力。实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。在科技创新上，我们不能做“转包商”，必须坚持创新驱动，厚植领先优势，突破自主发展瓶颈，加快构建引领未来的事业格局。要强化战略导向和目标引导，加强对关系公司发展根本和全局的重大技术问题的研究和攻关，在关键领域、新兴业务领域下更大功夫。要把握数字化、网络化、智能化与汽车产业融合发展的契机，加快转型升级，加快培育新动能，推动产业模式和企业形态的转变。要把满足客户对美好汽车生活的需要作为科技创新的出发点和落脚点，坚持需求导向，注重客户体验，提高客户满意度和忠诚度。
我们要持续深化改革，最大限度激发科技创新活力。如果把科技创新比作发展的引擎，那么改革就是点燃这个引擎必不可少的“点火系”。要进一步解放思想，转变观念，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱，让创新创造的源泉充分涌流。创新从来都是九死一生，在基础研究、前沿技术研究方面，要有容错机制，宽容失败，最大限度释放科技人才潜力和活力。但在商品化、满足客户需求的阶段，要追求百分之百的成功，努力把实验室的好点子转化为市场上的好产品。当前形势下，尤其要为科技工作者搭建好“五化”平台，加快“五化”成果转化，为他们的成功而喝彩。
我们要加快人才培养，着力营造良好的创新创造氛围。“繁霜尽是心头血，洒向千峰秋叶丹。”现在的工程师们，每日埋头于电脑屏幕，奔波于试验场所，是最基层、最艰苦的劳动者，应该受到公司上下的尊重。要尊重工程师们的个性特征，善待他们的个性特征，让创新创造的好点子不断迸发。要弘扬善积累、不功利、不投机的科技创新文化，卧薪尝胆加强基础工作，促进不断形成知识积累、知识管理、知识输出、知识共享。要尊重人才成长规律，瞄准“高精尖缺”，培养造就一批具有国际水平的科技领军人才。要加强青年人才培养，形成人才梯次结构，使东风公司科技人才青蓝相继、薪火相传。
居里夫人说过：“如果能追随理想而生活，本着正直自由的精神、勇往直前的毅力、诚实不自欺的思想而行，则定能臻于至善至美的境地。”东风公司广大科技工作者要有胸怀、有梦想、有激情，始终保持对创新创造的执著热爱和追求，真正做到“我创造，我快乐”。要摒弃一切捆绑手脚的繁文缛节，专心专注、心无旁骛开展研发，多出成果、出好成果。要有敬业奉献精神，甘坐冷板凳，勇做栽树人，为东风公司科技创新事业发展贡献智慧力量。
我们要努力实现一年一小步、三年一大步、五年一台阶，在这个技术奇点来临的时代，为汽车强国建设作出东风应有的贡献。
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