4月10日，湖北省鄂州市纪委驻鄂州市教育局纪检组对外通报称，近两年来，全市已查处违规补课教师24人，其中给予降低岗位等级处分9人，解聘或清退2人、行政警告处分13人，均扣除当年奖励性绩效工资。（湖北日报）
教师有偿补课在全国各地早已习以为常，曾几何时，补课仅仅限于毕业班，现如今，从小学到高中，几乎各个年级的学生都参加。学生家长每年花费的补课费比正常的学习开支要大得多，即使家庭条件不尽人意，很多人依然趋之若鹜。
有偿补课的魅力缘何如此之大？对于教师而言有利可图，对于学生和家长而言，不补课就意味着跟老师的关系不融洽，只能在课堂上学到有限的知识，对于重点、难点一脸茫然。在补课大军当中，真正甘心情愿的学生其实所占比例很小，大多数都是被逼上梁山。
在各个城市，即使是诸如鄂州这样的五六线城市，有偿补课也是蔚然成风，对于教师私下组织的补课且按下不表，仅仅培训机构就数不胜数，有的规模非常之大，里面聘请了不少在职教师或者退休的教育系统干部。为培训机构效力，收入更为可观，加上本职岗位的收入，数额往往能令当地人大吃一惊。
鄂州市教育局一直都在严令禁止教师有偿补课，但是，大多数有偿补课都进行得非常秘密，有不少学生和家长心怀不满，也不敢主动向教育局投诉。教育局对于有偿补课行为，往往是发现一起就严肃处理一起，可是，真正能浮出水面的并不多。譬如说，有位叫做汪建华的老师，长期组织学生进行有偿补课，赚得盆满钵满过后，在鄂州的恒大首府二区购买豪宅一套。
据统计，在职教师有偿补课占鄂州市教育系统投诉的90%以上。鄂州一中教师吴某暑假到民办培训机构补课，被降低岗位等级；鄂州高中班主任胡某、潘某，各自组织本班学生数十人，开展有偿补课，被通报批评；吴都中学教师杨某，暑假组织学生在私立学校补课，被降低岗位等级；石山中学石某、刘某、邵某、王某等4人在剑桥英语培训中心补课，被行政警告。
曾几何时，在一家餐饮场所用餐时，听到隔壁一桌教师交流补课经验，有一位教师称，绝不强迫学生补课，但是，有办法让参加补课的学生越来越多。那就是在课堂上有所保留，只讲皮毛而不讲重点，开始补课的时候，哪怕只有几名学生，只要这些学生的成绩遥遥领先，那些原本不参加补课的学生希望加入的意愿会日益强烈。
跟教师私下组织的补课相比，培训机构收费更高，有的高达数十万元，补课的科目涵盖所有学科，可以为学生量身定做，和家长签订目标合同。那些被培训机构聘用的教师同样是在课堂上只讲皮毛不讲重点。不难发现，那些成绩拔尖的学生，几乎是清一色的参加补课的学生。
现如今，“寒门难出贵子”已成社会共识，这背后不仅是因为寒门学子的家长文化程度较低，家庭教育比较落后，还跟无力承担高额的补课费有关。希望相关部门在对有偿补课教师进行严肃处理的同时，还应该加大火力向培训机构出击，只允许保留兴趣班，对于语数外这些必考的科目的补课应该严厉禁止，否则，课堂不讲课外大讲的歪风邪气将永不止息。
2018年4月11日
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